НКО Инкахран: отзыв сотрудника
Начальству на все на чхать. Во всем всегда виноваты только сотрудники. Ни премий, ни тринадцатой, ни даже, спасибо,. Только и слышно вы плохо работаете и ни чего не делаете. Постоянно дергают на подработки, а потом бегаешь с калькулятором пытаясь выяснить куда делись две смены. Водители аккумуляторы на служебные машины по четыре месяца выпрашивали, масло и то хрен допросишься. Работали по 14,15 часов за смену, бывало и большее, оплаты перереаботок тоже не дождешься. Только и слышно, мы не можем, москва не разрешает. Большая часть добросовесных сотрудников с которыми работал уже уволилась. Если уволится оставшаяся часть, вообще не знаю кого они набирать будут. Зарплата 25тыс, а ответственности и рискавыше выше крыши. Короче, если вы себя уважаете и дороги свои нервы, НЕ устраивайтесь.
👉 Работа в НКО ИНКАХРАН в Сочи (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в НКО ИНКАХРАН водителем? →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Сочи (16 отзывов) →
- 🏖️ Работа в Сочи (1147 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУправляют конторой омские спецы. Один уровень завгара, другой сторожа. Всеми силами пытаются зацепиться в Питере. Познания на уровне школьной программы на 3 балла. Пытались переобуться, приехав в ВТБ трудоустроиться на начальствующие должности. В итоге отказ, занесение в чёрный список. Вообще инкахран с ними — это собиратели со стола и помойки за Сбер., ВТБ, Альфа, С-Пб, Росинка, уровень аптеки и платные туалеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ середине 90-х это была организация, а сейчас просто отстой. Квалификация руководителей ниже среднего уровня. Далее →✗ НедостаткиТребований много, а отдачи никакой. Одни штафы, да наказания. Такое впечатление, что у нас зарплата как минимум 100 000 тыс. рублей. Бизнес проект этой конторы нулевой так как руководители данной организации не имеют понятия как надо работать и зарабатывать деньги. На руководящих постах данной организации стоят люди, которые не понимают специфики работы в данном секторе. Управляющий организации должен руководить и ставить задачи своим замам, а не делать их работу. Далее →