Новый Книжный: отзыв сотрудника
Преимущества:
Забудьте про достоинства, вы же работаете в ЧГ
Недостатки:Полное неуважение со стороны работодателя, хотите быть рабом, вам в ЧГ.
Вы кассир и моете полы, вы кассир и должны знать содержание книг, у вас нету перерыва за весь день, вас ругают за все что надо и не надо? А что заберите свои 15 000 и идите в ж
Наверно так думает руководство
-
✓ ПреимуществаРабота с книгами. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы был не долгим. Во первых это стажировка 10 дней, которая оплачивается только в случае если решите остаться работать у них. Во-вторых это должность НА HH.ru одна, А ПО ФАКТУ совершенно другая! То есть я устаивалась на Администратора, а получила старшего продавца. Один вопрос, это как?! Отговорки были «в скором времени поменяем»,только вот когда это скорое время наступит никто не знает… Руководство это как отдельный вид искусства. Немного хамоватая и возомнившая о себе многое руководительница на период собеседования говорила «если не кому выйти, то выйдешь на работу в свой выходной ты! Мне вот выходной портить себе не надо, а больше не кому выйти» так это ещё ладно, выходить не за свою зп в этот день, а за зп сотрудника который не смог))Вопрос следующий, а мне вот это тоже надо?! Руководитель просто сбросил свои обязанности. Обучение на высшем уровне по типу «я один раз показываю и больше не буду».Сама она сидит в служебном помещении и то болтает по телефону то пьёт Кофе и все. Прошло уже 3 месяца с того момента как я ушла из этого места, но все еще пребываю в шоке. Должность весит примерно месяцев 8 уже, и никого не могут найти. Оно и понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший отзывчивый коллектив. Прекрасные девочки-заместители, которые обучали меня всему и поддерживали в магазине доброжелательную атмосферу. Много узнаешь о новинках и в целом ассортименте. Открываешься в процессе общения с покупателями. Есть образовательный портал с курсами, что позволяет быстрее адаптироваться к правилам торговой точки и выстраивать работу в соответствии с действующим нормами. Далее →✗ НедостаткиОдин из самых главных недостатков — зп. Она белая, но даже после изменения системы мотивации персонала остаётся крайне низкой (максимум, который может получить продавец-кассир 4 категории, при этом периодически выходя на 3/1, 28 000 руб). Учитывая, что частенько приходится таскать тяжести (выдвигать забитые товаром коробки из накопителей, расставлять книги в зале и пр.), а также консультировать покупателей (которые сами с к тебе обращаются, прямых продаж в компании, слава богу нет), зп меньше 30к — безобразие и неуважение к персоналу. По поводу самого портала — тоже 50/50. Есть задания (например, по выкладке некнижного ассортимента), которые не могут выполнить даже опытные сотрудники, тк бывает неясна логика. Несмотря на то, что кассирам разрешают сидеть, да и для продавцов-консультантов в зале предусмотрены стулья), довольно часто приходится бегать целыми днями, обслуживая покупателей и расставляя товар из поставки/поправляя торговый зал. В результате болит спина, ноги, поясница и пр. Часто лагает рабочее место (программа, через которую можно посмотреть наличие в магазине книги, выдать интернет-заказ и тд). Очевидный минус — люди. Попадались как добрые и вежливые, так и отвратительные особы с короной на голове. Но это уже специфика самих офлайн-магазинов и торговой сферы в целом. Наконец,... Далее →