новэкс: отзыв сотрудника
Я уволилась 29 октября 2019 из компании ООО «Новэкс» филиала Березовский, Кемеровской области. Прошло почти 3 месяца, а трудовую книжку я до сих пор не получила. Главный офис и отдел кадров находятся в г. Барнауле, генеральный директор [Ф.] [В.] При увольнении трудовая книжка была выслана мне по почте, но по вине почты трудовую книжку в течение 30 дней я не получила и она вернулась назад в г. Барнаул.
На данный момент начальник отдела кадров [Х.] [Н.] [М.] требует от меня вначале подписать «выписку из книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них» в том, что я получила трудовую книжку и только после этого обещает выслать трудовую на магазин в г. Берёзовский, где её отдадут моим родственникам (это при том, что в настоящее время я проживаю в г. Сочи и трудовая книжка нужна мне именно в Сочи).
Региональный директор [Н.] [Е.] заявила «Если не будет подписи, то значит, будет трудовая храниться до тех пор, пока вы не заберете её лично в Барнауле».
Из-за отсутствия трудовой книжки на протяжении всего этого времени, я не могу устроится на работу, эти люди лишили меня средств на существование. В настоящий момент готовлю документы для подачи в суд.
👉 Работа в НОВЭКС в Березовском (свердл. обл.) (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в НОВЭКС продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Березовском (свердл. обл.) (2 отзыва) →
- Работа в Березовском (свердл. обл.) (35 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п Соц пакет Возможность развития в личностном и профессиональном плане Далее →✗ НедостаткиОт любви до ненависти 1 шаг: отработала 12 лет в компании, и когда приняла решение уйти, сделала всё по максимуму, чтобы уход был менее болезненным для коллектива. И ревизию дождалась, чтобы не нарушать график, так как знаю, что он довольно плотный. И до конца месяца доработала, чтобы успеть закрыть месяц и спланировать показатели на следующий, и сотрудника на должность зама обучила, и на должность продавца сотрудника нашла. Магазин посчитали достойно, всё передала. Выложилась максимально, чтобы уйти красиво и без обид. Перед увольнением несколько раз я уточняла, получу ли премию за сохранность ТМЦ. Переписка с сотрудником СБ с его положительным ответом осталась, а премию не выплатили. Почитала отзывы бывших сотрудников на различных сайтах и поняла, что не меня одну компания кинула на деньги. Вот так работаешь, выкладываешься, а по итогу тебя просто кидают. Думаю, этого основания достаточно для того, чтобы принять решение никогда не работать в этой компании. Потому что ценить все ваши заслуги перестают сразу же, как вы написали заявление. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиГрафик обещают с 9 до 21, по факту оказалось, приходить нужно в 8:30, что испортило общее впечатление, это время не оплачивается. Обещали обед два раза по 15 минут. По факту все дни, что я работала, был всего один обед по 15 минут! С коллективом не повезло, заместитель директора, с которой я работала, оказалась неадекватным человеком, такое отношение к новичкам я вижу впервые. Вечное закатывание глаз, постоянные возмущения, вопрос не задать, объяснить толком ничего не может, но гонора хватает, это невозможно! По-хорошему её бы к психиатру, такой человек не должен работать с людьми и тем более обучать новичков. Это основная причина ухода: своим отношением буквально выжила с работы, на которую только устроилась, остальные адекватные и приятные люди. Стажировка два дня и не оплачиваемая, если вы не устроитесь официально. Т. е. вы можете два дня отработать бесплатно и уйти без денег и без новой работы. Далее →