Ночной клуб Бетон ТОВ АСК: отзыв сотрудника
За полгода моей работы там поменялось три коллектива барменов (по пять человек), четыре администратора, официантов и охрану уже и считать перестала и т.д. Из тех людей что ушли или которых они ушли, рассчитали как положено (на моей памяти) только несколько человек, следующих просто на порог не пускали (запрещали охране пускать в клуб) Зарплату выплачивали с задержками при том выпрашивать ее приходилось как будто это не заработанные тобой средства, а милостыня. Система работы с открытия клуба и за последующие семь месяцев отвратительная и не улучшилась, а даже стала еще хуже. Куча полная директоров один говорит одно, другой другое. При открытии дают одни указания, при закрытии сами себе противоречат. После нескольких дискусий на повышеных тонах очередной раз довели до истерики (доказать что-либо просто не возможно) один из директоров швырнул мне ранее выпрошеный мною аванс, с фразой:"Купи успокоительное»,было последней каплей сразу написала заявление на увольнение, после этого отношение ко мне стало просто отвратительное, вместо положеных двух недель отработки я работала месяц, поскольку сначала мне не могли найти замену, после ее все же нашли я ее обучила всему что знала, но они решили сделать из нее администратора, осталась я снова без замены (уйти не могла не отдавали трудовую книжку, вот в наглую -пока не подготовишь замену),нашли следущего человека подготовила ее, Слава Богу отдали трудовую. Расчет обещали дать сначала через неделю потом, через месяц, все ссылались на то что кризиз, революция и т.д., но, а мы ж добрая душа, думая что если ты по-человечески, то и тебе ответят тем же, но… Прошло уже семь месяцев как я уволилась, со мной не расчитались за два с половиной месяца, уже и не жду. Суть в том что более тридцати человек только за полгода моей работы в этом заведении, оказались в подобной ситуации. Это немыслимо! Надеюсь что кого-то отгорожу, от подобного, но знаю по себе пока на грабли не наступишь… Спасибо за внимание!
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
