Ноябрьскэнергонефть: Проблемы с условиями проживания и оскорблениями
Так как я в последнее время работал по вахте, то к недостаткам смело отношу:
1) Жилищные условия в вагончиках по 6 человек, примерно на 8 кв.м и это при том, что в вагончиках разный персонал: водитель с другой компании, которого поселили в вагончик компании ООО «нэн», почему-то?
2) Отношение руководства, а именно К.[Д.] [С.] (начальник СР-2) — это человек, который прекрасно знает и понимает, что у него происходит на месторождениях и какие есть недостатки, в том числе и персоналом, которому предоставляется отдельная снисходительность и неприкасаемость, и, естественно, не в состоянии подвести этого человека к ответу за произошедшее, в том числе когда в буферной зоне с 15.11.2020 по 30.11.2020 находился человек со мной в одной палате и не давал спать своему соседу (то есть мне) в 02:00, а болтал по телефону, хлюпал водой из стакана как слон с водопоя, периодически орал, потому что через наушники было не слышно, обсуждал с какой-то Танюшей (не знаю, кем она ему приходится) очень важные вопросы, такие как: где помыть машину, сколько будет стоить вправить крыло, и то, что он хочет отремонтировать баню. Зовут этого человека [Е.], является водителем на Песцовом м/р. Все мы прекрасно понимаем, кто такой человек и почему он ведет себя так в 02:00 ночи. Давать характеристику и название этому классу людей я не буду, если вы спите ночью, то прекрасно понимаете эту ситуацию.
Условия в буферной зоне ужасные, ну и самое неприятное, то какого человека положат в палату, и далеко не факт, что с твоей компании или подразделения (нарушая регламент Роспотребнадзора).
Также к недостаткам отношу старшего мастера П.[М.] [В.] на Западно-Таркоссалинском месторождении, это человек, который провоцирует рабочий персонал на конфликт оскорблениями со своей стороны. Ни раз мне лично, а я говорю сейчас за себя, мне приходилось слышать от него оскорбления в свою сторону.
Ну и, естественно, в сторону коллег. Потому что человек не умеет общаться с персоналом.
Если [М.] [В.] вы сейчас это читаете, то напомню вам про случай от 01.05.2021г, я вам в тот день в лицо ответил..
👉 Работа в НОЯБРЬСКЭНЕРГОНЕФТЬ в Ноябрьске (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в НОЯБРЬСКЭНЕРГОНЕФТЬ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ноябрьске (15 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Ноябрьске (13 отзывов) →
- Работа в Ноябрьске (129 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбъективно: ЗП выплачивается вовремя, уровень — по северу средний, не выше, не ниже. Компания — дочка ПАО «Газпром нефть», что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300−350 рублей в день), ДМС. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →✗ НедостаткиПомимо того, что написано в предыдущих комментариях, [М.] [Н.] [К.] [Д.] — лживый, прикрыватель преступников, который не может ответить за свои поступки, слова и действия, трус, который покрывает [Е.] [С.] — трусливый провокатор. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткиооо «НЭН» после объединения с «нтн» просто уничтожает ПТВС в своих региональных ПрЭО. Как электрики могли стать хозяевами теплоэнергетики и автоматизации процессов? У них очень скудные понятия о производстве в теплоэнергетике, но в итоги их назначили руководителями над ПТВС. После объединения «НЭН» и «нтн», все пряники (фонд руководства, грамоты, благодарности, путевки в санаторий) начали получать электрики, а ПТВС — жалкие обещания о лучшей жизни. Далее →