Ноябрьскэнергонефть: отзыв сотрудника

24.06.2021 Ноябрьск
🚀 Должность

🚗водитель

Так как я в последнее время работал по вахте, то к недостаткам смело отношу:

1) Жилищные условия в вагончиках по 6 человек, примерно на 8 кв.м и это при том, что в вагончиках разный персонал водитель с другой компании, которого поселили в вагончик компании ООО «нэн», почему-то?

2) Отношение руководства, а именно Ко*нева [Д.] [С.] (начальник СР-2) — это человек, который прекрасно знает и понимает что у него происходит на месторождениях и какие есть недостатки в том числе и персоналом которым предоставляется отдельная снисходительность и неприкасаемость и естественно не в состоянии подвести этого человека к ответу за произошедшее, в том числе когда в буферной зоне с 15.11.2020- 30.11.2020 находился человек со мной в одной палате и не давал спать своему соседу (то есть мне) в 02:00, а болтал по телефону, хлюпал водой из стакана как слон с водопоя, переодически орал потому что через наушники было не слышно, обсуждал с какой-то Танюшей (не знаю кем она приходится ему) очень важные вопросы, такие как: где помыть машину, сколько будет стоить вправить крыло, и то что он хочет отремонтировать баню, зовут этого человека [Е.] является водителем на Песцовом м/р. Все мы прекрасно понимаем что за человек себя так ведёт и почему в 02:00 ночи. Давать характеристику и название этому классу людей я не буду, если вы спите ночью, то прекрасно понимаете эту ситуацию.

Условия в буферной зоне ужасные, ну и самое неприятное то какого человека положат в палату и далеко не факт, что с твоей компании или подразделения. (нарушая регламент роспатребнадзора)

Так же к недостаткам отношу старшего мастера Почемова М.В на Западно-Таркоссалинском месторождении, это человек который провоцирует рабочий персонал на конфликт оскорблениями со своей стороны. Ни раз мне лично, а я говорю сейчас за себя мне приходилось слышать от него оскорбления в свою сторону.

Ну и естественно и в сторону коллег. Потому что человек не умеет общаться с персоналом.

Если [М.] [В.] вы сейчас это читаете, то напомню вам про случай от 01.05.2021г, я вам в тот день в лицо ответил.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.05.2022 Ноябрьск
    ✓ Преимущества
    Объективно: ЗП выплачивается вовремя, уровень — по северу средний, не выше, не ниже. Компания — дочка ПАО «Газпром нефть», что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300−350 рублей в день), ДМС. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →
    ✗ Недостатки
    По мимо того, что написано в пред идущих комментариях. [М.] [Н.] [К.] [Д.] — лживый, прикрыватель преступников, решала который не может ответить за свои поступки, слова и действия, трус, который покрывает [Е.] [С.] — трусливый провакатор. Далее →
  • 01.02.2022 Ноябрьск
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «НЭН» после объединения с «нтн», просто уничтожает ПТВС в своих региональных ПрЭО. Как электрики могли стать хозяевами теплоэнергетики и автоматизации процессов? У них очень скудные понятия о производстве в теплоэнергетики, но в итоги их назначили руководителями над ПТВС. После объединения «НЭН» и «нтн», все пряники (фонд руководства, грамоты, благодарности, путевки в санаторий) начали получать электрики, а ПТСВ жалкие обещания о лучшей жизни. Далее →