НПК Катрен: Ужасное поведение сотрудников и начальства
Преимущества:
Нет
Недостатки:Была на стажировке, это вообще ужасное поведение сотрудников и начальства, что творится на линиях и как они работают друг с другом, орут, 33 начальника, платят в итоге копейки, отвратительное руководство организации, не поесть нормально нельзя, как лошадь пашешь и научиться не дают даже, директор, так это вообще %удалено% ещё та, как таких вообще на работу берут, свои, наверное, протаскивают [censored] просиживать, но точно не работать в занимаемой должности (((и это я не побоялась написать, а ещё сколько людей просто забили на отзывы или стесняются писать!.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе приняли на работу, даже не объяснив причину. Значит, так нужны работники. Если вы цените своё время — нет смысла туда обращаться. Уж не знаю, что им нужно от соискателей. В анкете — тупые вопросы: «С какого года вы проживаете в СПб?». По телефону бы уже тогда говорили, или в объявлении писали, что нам нужны коренные петербуржцы. Просто дол…оящеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала встретили внизу, заорали: «Вы кто? Куда идёте? Вам туда, в конец здания!» Потом провела собеседование одна девушка, сразу в лоб: считать умножение, вычитание, сложение и т.д. Потом ждали начальника смены, с ней тоже собеседование: опять умножение, вычитание, ещё и деление. Потом мы ждали, сказали, что директор ещё поговорит с вами. Подождали, потом пошли к директору, и опять с ней: умножение, сложение, вычитание 683−43. Откуда такие цифры? В общем, жесть! Кто не умеет считать быстро, досвидос! Далее →