нпк катрен: Ужасное отношение к сотрудникам

Добрый день, я Эфендиева Тамила [Д.] бывшая сотрудница катрен, по адресу город химки, вашутинская шоссе 22.

Работа я в компании 2года 7месяцев работала в 4й бригаде начальником смены был [П.] [Б.] после его увольнения на его место встала [Б.] [О.] [Н.]

Нам всем было приятно с ней работать, когда расформировали 4ю бригаду меня перевели во 2ю бригаду, где начальник смены [Б.] [К.] [Э.] никто в эту бригаду не имел желания переводится в топ числе и я, но соотвественно у нас никто не спрашивал, даже после того как на собрании все в открытую возмущались некоторые были которые даже плакали, работала я на афрейме потом перевелась на контроль, на контроле оператором работает [К.] (или же [К.] [Н.] на контроле за 6 месяцев которые я работала, нормального отношения в коллективе не было, [К.] ([К.] [Н.] не умела разговаривать по человечески, всегда только орала, она могла [censored] по всякому людей, постоянные склоки разговоры на повышенных тонах, понебратство, одним можно было работать у других приходила забирала лотки из-за [Б.] К.Э. и [К.] [К.] многие сотрудники ушли с бригады, как можно вообще работать с такими людьми как [К.] и [Б.]

Начальник смены [Б.] тоже не подарок, она рабочих не считает за людей на нас она смотрит с призрением, зато подарки получать очень любит, кто не хочет дарить их тоже заставляют

Говоришь, «не дам денег» люди приходят за нее и берут чуть ли не заставляют это делать

[Б.] не дает никому рот даже открывать, работники не имеют права даже у нее что-то спросить, ее ответ один — уходи! [Б.] [К.] очень устали, им пора на отдых, раз не умеют работать правильно, пусть их поменяют на молодых, конечно мне жаль, но ни один рабочий там не сможет вам рассказать правду, потому что она заставляет уволиться, если не увольняешься, она доводит до этого придирается и лезет к человеку по итогу человек сам не выдерживает и увольняется!

Интересно почему директор закрывает на этт глаза, примите пожалуйста с этим меры!

С Уважением бывший работник катрен Эфендиева Т.Д.