НПО Импульс : отзыв сотрудника
Сотрудников увольняют до окончания испытательного срока. Текучка страшная. Начальник отдела кадров, психолог с ментовки. Поставлена с Москвы, с Росэоектрники своей подругой. Текучка даже в приёмной генерального. У предприятия будущего нет.не советую туда идти, выкинуть могут за день, не успейте опомниться. При увольнении угрожают. Это научный институт, гадюшник ещё тот. Зарплату урезают и в себе в корман её. Каждый месяц снимают руб по 200 с вас, если будете жаловаться, останетесь за забором.
- 👉 Работа в НПО ИМПУЛЬС в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2678 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36255 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы молоды, в рабочем коллективе вас ждёт дедовщина, особенно женский пол от этого страдает. Очень много пьющих людей на работе. Офисные работники держат за [censored] рабочих обычных. В основном работают там брат, сват, зять и т.д. обычный смертный там ничего не получит. Зарплаты просто копейки. А 2026 году на оборонке получать 60к и вечно с задержками и гробить там свое здоровье… мечта прям, а не работа. Также, если вы мужчина, вам будут платить больше, просто потому что вы мужик. Также, если Путин сказал оплатить какие-то дни как рабочим… забудьте… решает всё начальство. А на Новый год вы получите календарик и хватит… а если вы ещё и работаете хорошо, то начальство всегда найдёт повод наорать на вас. А если вы распи…, то погладит по головке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно делать работу на сторону, если у вас есть заказы. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты ниже, чем по городу. Большинство сотрудников — бывшие военные. Списанные. Деньги платят, но не всем. 90% получают прожиточный минимум, которого не хватает даже на столовую в НПО, но хватает добраться до работы. Электронного документа оборота нет. Компьютеры есть, но не у всех. Канцелярии нет, покупаем сами. Мебель ущербная, ремонтируем сами. Освещение практически есть, но не у всех. Охрана труда отсутствует. Отопление есть, но не у всех. Разработчиков приборов 5 на всю организацию. [К.] тоже 5. Остальные создают ВБД. Много работы, особенно неквалифицированной. Основное время делаются отчёты и графики. Если создавать ВБД, то руководство это нравится. Далее →💬1 комментарий

