НПО Импульс : отзыв сотрудника
Сотрудников увольняют до окончания испытательного срока. Текучка страшная. Начальник отдела кадров, психолог с ментовки. Поставлена с Москвы, с Росэоектрники своей подругой. Текучка даже в приёмной генерального. У предприятия будущего нет.не советую туда идти, выкинуть могут за день, не успейте опомниться. При увольнении угрожают. Это научный институт, гадюшник ещё тот. Зарплату урезают и в себе в корман её. Каждый месяц снимают руб по 200 с вас, если будете жаловаться, останетесь за забором.
Полезный отзыв?
(10)
Работа в НПО ИМПУЛЬС в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в НПО ИМПУЛЬС: 6 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →
Зарплаты ниже чем по городу. Большинство сотрудников бывшие военные. Списанные. Деньги платят , но не всем. 90 % получают прожиточный минимум, которого не хватает даже на столовую в НПО, но хватает добраться до работы. Электронного документа оборота нет. Компьютеры есть, но не у всех. Канцелярии нет, покупаем сами. Мебель ущербная, ремонтируем сами. Освещения практически есть, но не у всех. Охрана...
Стандартная гос. компания со всеми стандартными недостатками. Абсолютное отсутствие социальных лифтов. Кумовство. На всех высших должностях вояки: выходцы из военпредов или их родственнички. Посадили себя на должности, приличные зарплаты, кормушку устроили. Вот только беда - надо еще и производить что-то иногда, а для этого нужно найти дурачков, которые на оставшиеся объедки с барского стола будут...
ООО "НПО импульс" г. Пермь, ИНН 5903120019, директор [С.] [С.] [В.] руководитель проекта [Н.] [В.] Данная компания с 04.2023г. выполняла строительство наружных сетей на АО "Сызранский НПЗ". В начале июля 2023г. после подписания исполнительной документации за отчетный период компания сбежала, не заплатив зарплату ни ИТР, ни рабочим....
Странно, что про это предприятие нет ни одного отзыва. Что творится в АО "НПО"Импульс" вопиющее безобразие. - Ежемесячная задержка зарплаты, зачастую на 2 недели и более. - Ежегодная задержка зарплаты в начале года на 3 и более месяца- Запралата формируется путем складывания чистого оклада и надбавок. (надбавка - половина зарплаты)- Часть надбавок часто не выплачивают в связи с финансовыми треднос...