нэтер: отзыв сотрудника

Преимущества:

не увидела

Недостатки:

Хватило одного собеседования! до того как пришла на собеседование, даже не смотрела отзывы в интернете, но уже сидя на диванчике в ожидании собеседования, которого мне пришлось ожидать ещё минут 20, при том что я опоздала на 10 минут и предупредила об этом hr менеджера, девушка, ожидавшая со мной так же собеседования сказала, а Вы читали отзывы об этой компании, они не лестные ((( ( удивило меня то что эта девушка все же дошла) . Так вот хочу многих предостеречь, проводят собеседование даже на столько не профессионально, что у меня возникает вопрос, а как тогда в работе эти руководители, которые не понимаю как должно проходить собеседование и не понимают о чем говорят. C hr менеджером очень расходятся информация, менеджер говорит одно, а директор другое, и это при кандидате , на собеседовании ))) . Меня бы это повеселило, если бы не разозлило что отняли мое время!

Должность: бывший соискатель

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в НЭТЕР в Казани (2 отзыва) →

Работа в НЭТЕР: 2 отзыва →

Отзывы о работе бывшем соискателе в Казани (1 отзыв) →

Работа в Казани (3502 отзыва) →

Реклама

Комментарии (1)

Добрый день! От лица компании нэтер благодарим Вас за обратную связь по итогам состоявшейся встречи. Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное впечатление о нашей компании. Мы учтем ваши пожелания и примем необходимые меры.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Нэтер
Казань | 21.06.2023

Смотрите, вас хантят, уговаривают уволиться с прежнего места работы. Обещают зарплату, возьмем за 100%. Присылают оффер (не имеет юридической силы), где указано 50% оклад, 50% kpi. Знаете, для чего оклад целых 50%? Чтобы вам было невыгодно отлучаться. Ведь если вам надо выехать из офиса на полтора часа - вы будете писать заявление и эти часы вычтут из зарплаты. Дальше вы узнаете, что ваш оклад...