ОАО «НПО СЭМ»: отзыв сотрудника
Некомпетентное руководство. Как следствие, полный бардак в компании. Рыба гниет с головы. В случае с НПО это как нельзя лучше подходит. Руководство озабочено только тем как набить свои карманы государственными деньгами. На саму компанию как и на Ростелеком всем наплевать.
-
АО «НПО СЭМ» входит в ГК Ростелеком. Номинальным директором является [Ф.] (бывший собственник). Активного участия в операционной деятельности компании он не принимает. Его интересует только стройка. Даже сидит он отдельно от всех остальных, в другом здании. От Ростелекома управляет [С.] финансовый директор. Реально он занимается (должен заниматься) всеми текущими вопросами, но является еще и директором (по совмещению) в другой компании. Может, поэтому компания разваливается на глазах. Элементарные хозяйственные вопросы не решаются месяцами. Встречаются серьезные нарушения действующего законодательства, которые пока сходят НПО с рук. Качество управления сильно страдает. Непродуманная кадровая политика, желание руководства урвать себе побольше премий и поднять зарплату любыми способами — основные принципы управления компанией. Непонятно только, куда смотрит руководство Ростелекома, как одобряет все злоупотребления руководства или все ждут, пока компания окончательно рухнет. Для большинства сотрудников условия, конечно, посредственные. [С.] индексирует зарплату в обязательном порядке только себе (остальным выборочно). Премиальный фонд [С.] пилит сам. Остальные либо ничего не получают, либо сущие крохи (за одним исключением). Ростелеком, АО «НПО СЭМ», ЦОД. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
