ОАО Брянский молочный комбинат : Собеседование
Хороший менеджер по персоналу, дождался меня вечером (собеседование было в 19.30) несмотря на то что работает до 18.00, предлагают на плохую заработную плату для провинции, есть возможность частичной компенсации проживания, если вас позвали из другого региона.
Недостатки:С детства приучили, что отдел кадров — лицо предприятия. При всем моем уважении к менеджеру, который меня собеседовал, сам кабинет в ужасном состоянии, начиная от стен и заканчивая мебелью. Сразу в голове мысль: что даже если такой важный отдел в таком состоянии, что же на производстве? Лично у меня это сразу 50% отказа работодателю. Как итог, буду думать, но, скорее всего, нет по двум причинам. Первая озвучена выше (хотя это сугубо мое субъективное предположение), а второе — переезд в другой регион.
👉 Работа в БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ в Брянске (9 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Брянске (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1428 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп и коллектив. Далее →✗ НедостаткиПанебратские отношения руководства, белорус В.С., главный механик (друг ген директора) косячит, а отвечают подчинённые — зарплатой и местом в компании. Люди, которые целеустремлённые, которые пытаются что-то наладить, здесь не нужны, нужны терпилы без достоинства, готовые работать круглосуточно за копейки и отвечать за чужие косяки… Повтарь Е.В. — это вообще страна чудес, те, кто работает, знают эту фею-крёстную (которая тоже по знакомству), не знает элементарного о плотности молока… не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСамое неорганизованное предприятие из тех, на которых я был. Привез сливки и можешь стоять сутки и дольше, ожидая разгрузки. При этом разгружать будут не в помещении цеха приемки, а на улице неподалеку от мусорки.Если вы приехали в выходные, то на предприятии нет руководства, которое может принять решение. Такое впечатление, что всю ответственность сваливают на простых рабочих.Внешний вид предприятия наводит грусть. Строения старые, как будто попал в 70-е годы.Нет условий для приезжих водителей. Ищешь туалет и помыться негде.Отдельная история — это текучка кадров и некомплектность персонала. По словам сотрудников, руководители низшего звена часто заменяют простых рабочих, потому что рабочих не хватает. Есть информация о неуплате сверхурочных. Далее →
