ОАО Красное знамя: отзыв сотрудника
Отвратительное обеспечение условий труда. На предприятии никто ни за что не отвечает, начальство не имеет даже основных знаний и представления о работе, которую выполняет их рабочие. При всем этом полное и наплевательское отношение к просьбам рабочих на предмет изготовления оснастки, только кивают головой, а толку ноль.
в результате чего становится практически невозможно работать. Отработав месяц получил восемь тысяч рублей, а в ответ на вопрос почему так мало услышал, что сам виноват плохо работал и ничего по нарядам не закрыл. А как работать, если нет самого элементарного и начальство отнекивается и кивает друг на друга, мол это не наша обязанность, ищи сам.
Может я попал в такой цех, но на всякий случай рекомендую вам не верить красивым обещаниям начальников, а узнавать у рабочих лично.
-
Откликнулся на вакансию инженера. Сказали приезжать на собеседование. Взять с собой паспорт, диплом, военник, трудовую. Люди, это сразу тревожный звоночек, если с вас хотят все документы, но вы просто идете на собеседование! В крайнем случае нужно какое-нибудь удостоверение личности, если необходимо оформить пропуск. Ч.U. из отдела кадров (вроде даже начальница) записала данные с документов, сделала копии. Сказала ждать в коридоре. Ко мне подходит Ч. с виду какой-то зaдрот и говорит: «Давайте проводить собеседование». Я офигел, в коридоре много посторонних людей, я должен при всех рассказывать о себе??? Он говорит, ну можно выйти на лестницу или на улице. Я офигел еще раз. Впрочем «собеседование» длилось несколько секунд. Он спрашивает: «Вы знаете это?» (в вакансии не было такого требования). Я говорю: не знаю. «Тогда вы нам не нужны!" Люди, это 3,14здец. Для них вы мусор. Вы понимаете, что для них вы рабы уже 30 лет на всех этих так называемых «государственных предприятиях»? С начала 90-х к вам относятся как к рабам. С начала 90-х они начали воровать миллионами, разворовывать все, что можно разворовать. А вам платили нищенские гроши, чтобы вы только пропитались и смогли заплатить квартплату. Вы понимаете, что за десятилетия на этих так... Далее →💬2 комментария
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →