ОАО Красное знамя: отзыв сотрудника
Отвратительное обеспечение условий труда. На предприятии никто ни за что не отвечает, начальство не имеет даже основных знаний и представления о работе, которую выполняет их рабочие. При всем этом полное и наплевательское отношение к просьбам рабочих на предмет изготовления оснастки, только кивают головой, а толку ноль.
в результате чего становится практически невозможно работать. Отработав месяц получил восемь тысяч рублей, а в ответ на вопрос почему так мало услышал, что сам виноват плохо работал и ничего по нарядам не закрыл. А как работать, если нет самого элементарного и начальство отнекивается и кивает друг на друга, мол это не наша обязанность, ищи сам.
Может я попал в такой цех, но на всякий случай рекомендую вам не верить красивым обещаниям начальников, а узнавать у рабочих лично.
-
Откликнулся на вакансию инженера. Сказали приезжать на собеседование. Взять с собой паспорт, диплом, военник, трудовую. Люди, это сразу тревожный звоночек, если с вас хотят все документы, но вы просто идете на собеседование! В крайнем случае нужно какое-нибудь удостоверение личности, если необходимо оформить пропуск. Чyвиха из отдела кадров (вроде даже начальница) записала данные с документов, сделала копии. Сказала ждать в коридоре. Ко мне подходит чyвак, с виду какой-то зaдрот и говорит «Давайте проводить собеседование». Я oфигел, в коридоре много посторонних людей, я должен при всех рассказывать о себе ??? Он говорит, ну можно выйти на лестницу или на улице. Я oфигел еще раз. Впрочем «собеседование» длилось несколько секунд. Он спрашивает «Вы знаете это ?» (в вакансии не было такого требования) Я говорю не знаю. «Тогда вы нам не нужны !» Люди, это 3,14здец, Для них вы мусор. Вы понимаете, что для них вы рабы уже 30 лет, на всех этих так называемых «государственных предприятиях»? С начала 90х к вам относятся как к рабам. С начала 90х они начали воровать миллионами, разворовывать все что можно разворовать. А вам платили нищенские гроши, чтобы вы только пропитались и смогли заплатить квартплату. Вы понимаете, что за десятилетия на этих... Далее →💬2 комментария
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →