ОАО НПО Молния: отзыв сотрудника

08.10.2021 Москва
Преимущества:

Пришёл в НПО «Молния» будучи на 1 курсе магистратуры, работал на полной ставке, вечером ездил на учебу. Проработал как инженер-конструктор почти 5 лет. Из плюсов:

1)Своевременная оплата труда. Задержек никогда не было. (Хотя это просто соблюдения ТК РФ)

2)Большую часть времени проведённого здесь работал в хорошем, общительном коллективе. В основном все были мои ровесники.

3)Уважаю главного конструктора [П.] А.А.. Пусть для многих он противоречивая личность, но о нем у меня останутся положительные воспоминания. [Д.] лет и здоровья!

4)Поначалу интересная и разнообразная работа. Начинал с эскизного проекта до изготовления опытных образцов Ракеты мишени Гвоздика.

Думаю это место наиболее подходит для начала своей трудовой деятельности. (инженерной)

Недостатки:

1)Здесь тяжело расти по зарплате. Приблизительная скорость роста 10 000 рублей грязным за полтора года. На больше чем 10 000р грязными за раз поднимали единицам.

И это все зачастую в индивидуальном порядке. В основном люди подходят и просят лично.

Прозрачной системы повышений нет.

2) Новых сотрудников набирали на такие же зарплаты как у тебя, а то и выше, несмотря на то, что ты работаешь 3−5 лет. Опыт у кандидатов бывал ниже.

3) Политика предприятия: «Старикам платим мизер, потому что у них пенсия». Начальник моего отдела (в возрасте), получал в два раза меньше меня.

4) Для администрации, отдела снабжения и т.п. — нас не существует. Мебель изношена, техника 2010 года. У некоторых стоят более менее компьютеры, но это не сравнить с другим фирмами.

Если попросить что-то — не дадут. В лучшем случае на тебя придут посмотреть и скажут, что ты фикалия.

Канцелярские здесь дали один раз за 5 лет.

5) Сложилась ситуация двоевластия в конструкторском подразделении. Мне не симпатизирует текущее руководство.

6) Из соц. пакета здесь только ТК РФ. (Отпуск и зарплата). Премий нет.

В любом случае хочу выразить благодарность и пожелать успехов. Все что мной написано, исключительно с благими намерениями. До встречи в профессии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31126

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кадровичка [А.] Звангельская удивила меня сильно. Сначала [censored] своими вопросами про моё место жительства. Мол, наверное неудобно будет добираться целый час на работу на общественном транспорте. А сама эта [censored] живёт в г. Люберцы и сама больше часа добирается на работу. [censored] молчала бы про дорогу на работу. Раз человек пришёл на собеседование и у него есть желание здесь работать, то дорога тебя, Аннушка, вообще [censored] в твои дыры ну никак не должна! В итоге во время проверки их СБ мне позвонил какой-то [censored] из СБ и высокомерным тоном стал буквально хамски допрашивать. Я его вежливо послал на [censored] и он конечно же забраковал меня и не пропустил меня для устройства в эту шарашку. Не связывайтесь с этими долбаёбами. Вообще непонятно кто дал право их СБ общаться с кандидатами в такой издевательской манере ?! Звангельская и тот [censored] из СБ, вы [censored]! Далее →
  • 07.11.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Для себя не увидел. Никому не советую для трудоустройства, в Москве много достойных предприятий, где условия лучше и платят больше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в этой шараге полтора года. Здание разваливается, в туалетах полный срач, служба безопасности всё время хамит, в первый день при оформлении вышел покурить на улицу, ко мне подходит сотрудник службы безопасности, жирный такой, противный и говорит мне: «х*й не работа, стоять не будет», — сказать, что я был в шоке в первый день — это ничего не сказать. Заработная плата копеечная и к слову сказать она вообще никак не индексируется. Каждый День Рождения предприятия вспоминают про Буран, который сделали 50 лет назад, так как больше говорить и гордиться нечем, никаких новых разработок. Работает в основном один пенсион. Отдел кадров это вообще отдельная тема, работают молодые девочки, ведут себя так, как будто Москвы купили, а Питер заказали. Далее →