ОАО "Пермфармация": Обвинения в воровстве и плохом поведении.
Здесь только подлецы и поддонки
Недостатки:Вон поддонков пермфармация — это для них нормально
В аптеке г. Пермь, ул. Хохрякова, д. 25 воры и подлецы, уровень дебилов — ниже плинтуса куимовских, чернышовских, мальцевских, ковалеровских, бобряшовских, веселковских, шадринских, доколинских, коротковских, будановских, неверовских, овец-овчиниковых, мурашовских, алексеевских, вандышевских и прочих шизофреников, с критерием похожести друг на друга и не более того, прыгает 10 лет провизор вор, хамка, больная, темненькая, невысокого роста, да ещё обращается за поддержкой к даунам, чтоб её восхваляли, дауны от неё понаделаны и неужели такой больной шизофреничке ещё и двойничка послеродового сделали, а то бы этот идиотизм и работать не смог, если бы у неё не было двойничка, герои труда, пусть каждый из них пашет сам за себя, чтоб загнулись на этом за шантаж, вымогательство, угрозы, если бы не работала совсем сдвинулась эта больная без образования провизора, значит ей работать нельзя, её удел — сдвинуться за шантаж, вымогательство, дебильное поведение с угрозами, цепляет на себя разные фамилии [В.] [Х.] и прочий идиотизм. Пермфармация в конец рехнулись, расформировывать фашизм и гнать вон подлецов, у всех у них клоунов этих будут также уничтожать, которые придумывают ублюдство под фразочку «я тебя есть…», загнётесь на своём [censored].
- 👉 Работа в ПЕРМФАРМАЦИЯ в Перми (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЕРМФАРМАЦИЯ фармацевтом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Перми (3 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Перми (70 отзывов) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Перми (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Перми (2244 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы (для сотрудников с детьми), ЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиОдно и то же каждый день… Отношение руководства отвратительное. Оклад ниже МРОТ, остальное — премия. Каждый день пугают лишением премии (словно другой мотивации нет). Отношение между отделами ужасное, в глаза одно, а за глаза — другое. Обещания не сдерживают. Если ты не понравился руководителю — ничего не добьёшься. И в любой непонятной ситуации — ты всегда останешься виноват. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
