ОАО "РУМО": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−2382/2021 ~ М-1463/2021
Дата решения: 30.07.2021
Дата вступления в силу: 31.08.2021
Истец (заявитель): [Л.] [М.] [В.]
Ответчик: ОАО «румо»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5inДело №
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
дд.мм.гггг г.Н.Новгород
Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего судьи [Г.] А.П., при секретаре [З.] О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Л.] МВ к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т, А Н О В И л:
[Л.] М.В. обратилась в суд с иском к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с дд.мм.гггг. включительно в сумме 365 400, 00 руб., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда.
Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
От истца поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии, на исковых требованиях настаивает.
Ответчик ОАО «румо» в лице конкурсного управляющего [А.] А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав доводы истца, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …
При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК рф).
В судебном заседании установлено, что ОАО «румо» с дд.мм.гггг. (дата введения процедуры наблюдения, определение Арбитражного суда Нижегородской области по делу №) находится в процедуре банкротства.
В соответствии с определением Арбитражного суда Нижегородской области от дд.мм.гггг. по делу № процедура наблюдения в отношении ОАО «румо» прекращена, введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев. Внешним управляющим ОАО «румо» назначен [Е.] Денис [С.]
Согласно определению Арбитражного суда Нижегородской области от дд.мм.гггг. по делу № [Е] ДС отстранен от исполнения обязанностей внешнего управляющего ОАО «румо», внешним управляющим ОАО «румо» утвержден Анисимов [И.] [Н.]
Решением Арбитражного суда Нижегородской области от дд.мм.гггг. ОАО «румо» признано несостоятельным (банкротом).
ДД.ММ.ГГГГ.между ОАО «румо» и [Л.] М.В. заключен трудовой договор №18, в соответствии с которым она была принята на работу в ОАО «румо» в должности бухгалтера.
Из приказа о приеме на работу от дд.мм.гггг. усматривается, что [Л.] М.В. был установлен оклад в размере 60 000, 00 рублей.
Не доверять представленным ОАО «румо» документам, у суда оснований не имеется.
С дд.мм.гггг года истцу заработная плата не выплачивалась.
За период работы с дд.мм.гггг. включительно истцу не произведена выплата заработной платы в сумме 365 400 руб. (60 000 руб. — 13% НДФЛ) х 07 мес.), что подтверждается справкой, представленной ответчиком.
Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.
Сведения, изложенные в данных документах, как истцом, так и ответчиком, признаются и не оспариваются.
Данные обстоятельства являются безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате.
Исходя из положений ст.211 ГПК РФ, взыскание зарплаты за три месяца в сумме 156 600 руб. подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ОАО «румо» госпошлина в размере 6854 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194−199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с ОАО «румо» в пользу [Л.] МВ задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг. в размере 365 400 (триста шестьдесят пять тысяч четыреста) рублей.
Решение суда в части взыскания с ОАО «румо» в пользу [Л.] МВ задолженности по заработной плате за три месяца в сумме 156 600 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ОАО «румо» в местный бюджет государственную пошлину в размере 6854 руб.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья А. П. Горохова

- 👉 Работа в РУМО в Нижнем новгороде (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РУМО бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Нижнем новгороде (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4287 отзывов) →