ОАО СаратовАгроПромКомплект: отзыв сотрудника
Никому не советую идти работать в данную организацию! Первопричинно это связанно со свинским отношением со стороны директора! Я устраивался грузчиком, как и было записано в моей трудовой. В итоге оказалось что я оказывается разнорабочий. Должен и двор подметать и мусор грузить, помогать всем остальным работникам, сервисникам, мельнику, кладовщицам и т.д. Хотя у каждого своя работа, за свою зарплату. За людей Директор грузчиков не считает, по каждому малейшему поводу на всех орёт! Условия труда не соблюдаются! Доходит вплоть до того что не выделяет деньги на бензин своим же водителям, не выделяет деньги на ремонт его же техники! Уборка территории зимой вручную лопатами, при том есть спецтехника. Зарплата при всём при этом стоит на одном уровне уже 7 лет — 19 000 рублей. Что касается премий ежегодных, первый год как я устроился в 2016 году директор заплатил в размере оклада, в следующем в половину оклада, в 2018 всего 1 тысячу рублей, а в 2019 вообще не заплатил, вообщем платит по желанию. Раньше платил за часы переработки, сейчас не желает платить и говорит берите отгулы. Когда я увольнялся, наорал на меня и сказал бухгалтеру чтобы вычел с меня праздничные дни за декабрь, хотя у нас оклад, был и есть! Просто на зло мне решил мне не платить! Все работники бегают от Директора, т.к. боятся его, он на всех орёт по малейшему поводу!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Саратове (135 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3210 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиСтажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →
Горожанин
21.08.2020 10:35
Ужасная организация, кто себя не уважает и любит чтоб унижали милости просим! Генеральный директор [К.] [Н.] [В.] сотрудников своих ненавидит особенно низший состав это для не люди ( водители, грузчики, кладовщики, уборщицы) это люди второго сорта. Их можно унижать утверждаю что они получают достойную зарплату. Сотрудники офиса тоже делятся на две категории. Первая которые ему потакают и слово лишнего не говорят их унижают но не сильно. Вторая категория которые пытаются что -то возразить, за что обрушивают на себя весь гнев руководства и первой категории. Заместитель он же сын [К.] [В.] [Н.] дитя разврата и порока, алкоголик и мошенник высшей категории. Однако родитель своему сыночки потакает во всем, даже в ущерб организации. Главбух еще та змея крутящееся во круг руководства и прикрывая свою [censored] и свои махинации подставляет всех, для нее люди не из офиса так же плебеи, которым можно сокращать зарплату не выплачивать премии, сверхурочные, проще положить себе в карман, купить новую машину себе и дочки которую так же благополучно приткнула к себе под крыло. Подводя итог можно сказать что это организация взяточников, великих махинаторов. Деньги отмывают на всем даже под носом руководства которое одно слепо другое в алкогольном опьянение.