ОАО Энергосервисная компания Ленэнерго: Плохое руководство и условия работы
Руководство — самый основной недостаток. Директорский состав и начальник отдела кадров — самодура. Планомерно разваливают компанию. Пилят бюджет, лишают премий. Отношение скотское. Работы то нет совсем, и ты сидишь без дела, то перерабатываешь (за что, конечно, не доплачивают).
Перенос отпуска — проблема вселенского масштаба, поэтому запрещено.
Инфраструктуры рядом с офисом нет. Местная столовая так себе. До метро далеко, но организована развозка.
Резюмирую: если вас не смущает роль пресмыкающегося, данная компания вам подойдёт.
- 👉 Работа в ЭНЕРГОСЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ ЛЕНЭНЕРГО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭНЕРГОСЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ ЛЕНЭНЕРГО менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (274 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
Уважаемые коллеги юристы, Информирую вас о вопиющем случае нарушения сотрудниками ОАО «Энергосервисная компания Ленэнерго» общепринятых правил делового этикета и деловой (профессиональной) этики (далее — правила делового этикета и деловой этики). 22 апреля 2016 г. ОАО «Энергосервисная компания Ленэнерго» (далее — компания), являясь дочерним хозяйственным обществом ПАО «Ленэнерго», сделала предложение определенному кругу соискателей об имеющейся у нее вакантной должности «Юрисконсульт» (далее — вакансия) путем ее размещения (опубликования) на веб–сайте www.hh.ru/spb.hh.ru (далее — сайт), который является одним из онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала и специализируется на размещении объявлений о вакансиях от работодателей и о поиске работы от соискателей (резюме) в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет». 29 апреля находясь на сайте я откликнулся на вакансию и отправил на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. 12 мая на адрес моей электронной почты пришло письмо с сервера сайта от сотрудника компании Антона Львовича Кульпина (тел.449–02–33) с приглашением на интервью с начальником юридического отдела компании Николаем Николаевичем Козловым (тел. (921) 766–20–06). 13 мая во время телефонного разговора с начальником... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
