ОБК: Ходин, директорство - не твое!
Если и есть, то негатив перечеркивает их. Это как в пословице «сделай сто раз добро и один раз зло, запомнится зло»
Недостатки:Пришел на должность видеографа в штат, сделал тестовую съемку и был позже принят на должность специалиста по маркетингу и рекламе. Первые месяцев 8 занимался своими прямыми обязанностями — снимал видео и фото о продукции, а после начались приключения. В связи с тяжелым положением компании начали сокращать работников и их функционал без доплат перекинули на оставшихся. Мне досталась роль по запуску и настройке акций компании через 1С. Учить этому толком никто не учил, но результат безупречный дай! Это еще полбеды. Поменялось руководство и классика жанра — пришли сразу 2 неадеквата, как говорят «Бибо и Бобо…». Управляющий хам, невоспитанный мальчик 40 лет, который вчера был никем, а сегодня его сделали директором на беду коллектива, всем ТЫ-кает, в общем неприятный тип. Про второго писать не буду, одним словом oлeнь. Работать стало невозможно, ни в чем не соображают, аргументы не принимают, хотелок выше крыши, а платить фиг) в общем ушел, чему безмерно рад, но школу прошел отличную, забрали сразу на новое место, занимаюсь любимым делом. Если есть выбор ОБК либо что-то другое, подумайте сто раз, расстаются с людьми на раз-два, хорошие специалисты там не нужны, не оценят…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОБК в Минске (17 отзывов) →
Отзывы о работе маркетологе в Минске (9 отзывов) →
Работа в Минске (4448 отзывов) →
Комментарии (2)
+100%
Василисаа
24.10.2022 17:27
это точно. босс беспощадно любит своих женщин сотрудников и туп, как ...
И ничего здесь поделать нельзя. В одном месте работает, в другом - нет.
Компания с кучей маразма! Вся работа заключается в одних отчётах! Большую часть рабочего времени тратишь не на нужную работу, а отчёты. Куча несправедливых штрафов. Не работа, а одни стрессы и прослушки! ...
На этой странице ругают много [Х.] и есть за что (некомпетентность, хамство, неумение общаться с людьми, непонимание части процессов, излишняя импульсивность для директора и т.д.), но люди не понимают что у него нет понимания как управлять такой компанией, он слушает людей которые давно в компании на ведущих позициях но при этом не стали в её главе официально. Люди эти может обижены на [С.] может ...
Харассмент. Постоянные домогательства руководства компании ко всем девушкам. Все через постель. Платят высокие зарплаты и заставляют девочек молчать. На высокие должности пробиваются только через постель. Учредитель - маньяк с больными сексуальными фантазиями. Развелся со своим партнером, потому, что отымел его жену и развалил семью. Взял себе на работу секретаршей профессиональную [censored] "Маш...
С.В.
30.01.2022 15:01