ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК-МТ-ЦФО": Здесь лучше не работать

08.11.2022 ЭлектростальАдрес: г. Электроугли ул Железнодорожная 22\1ИНН: 3123473041
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Задержка по зарплате несколько дней.

Недостатки:

Не советую колонне 3 Электроугли. Работал год. Сейчас «потеряли» заявление об уходе и не отдают трудовую и расчётные. Бухгалтер с Ясенево бухгалтера в Электроуглях о незаконности этих действий предупредила по телефону. Но [С.] [С.] доступ на территорию мне уже закрыл, в график на работу не ставит, хотя по бухгалтерии числюсь работающим. Ну ну…, охотно пободаюсь, доплатят ещё и за моральный ущерб. Причина конфликта в стрельнувшем колесе из-за неработающей АБС прицепа. 31 000 очень хотят повесить на меня, и зацепил ворота, есть желание на меня повесить 250 000 за них, хотя я их восстановил, и после другая машина ещё их ломала. Видимо, что все удержания только через суд, руководитель не знает. Распечатки на зарплате не добиться, тарифы снижены. За всё снимают деньги с водителей, будь то разрыв колеса, дтп без вины водителя по каско, кражу колёс на стоянке с заявлением в полицию. Народ ушёл и уходит косяками. В колонне в Ховрино и Ясенево текучки меньше, порядка больше и здесь, в отличие от колонны 3, в руководителей кулаки не летят, и они при поддержке газового баллончика разговоры не ведут))). Работа на машинах с газовой заправкой — это трата много часов времени для отдыха на заправках, которых почти нет. Дизельные машины требуют ремонта, которого добиться трудно. Режим труда и отдыха побоку.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Существует ли система штрафов в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК-МТ-ЦФО"? Какие бывают?

Снимают деньги за ДТП, колеса.

❓Повышают ли зарплату в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК-МТ-ЦФО"? С какой регулярностью?

Тарифы снижены

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56853
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.04.2026 ЭлектростальБывший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Такого мерзкого отношения к своим сотрудникам я не встречал давно.Если хотите реально знать сколько Вы получите, то умножьте обещанную з/по на 0,55−0,6. И это ещё до вычета налогов и поборов руководства в виде глупых штрафов.Единственный условный плюс это то, что в Вашем холодильнике всегда будет продукция с истекающим сроком годности, купленная Вами за свои деньги по «приказу».Компания с самыми алчными жлобами в руководстве: ни какой амортизации не предусмотрено от слова совсем! Если что-то испортилось, то у них всегда есть виновный, на которого это можно списать.Грамотного подхода к товарному запасу на магазине нет вообще! Завозят столько, чтобы лишний раз нагрузить персонал головными болями и ласками о том, куда это ставить, если это и так есть в наличии и не продается таким объемом, каким завозится. Ощущение, что руководство каждое утро молится и думает о том, что к ним в каждый магазин приедет оптовик на КАМАЗе и скупит всё сразу. А они, бедные, останутся с пустыми полками.УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И берегите СВОЁ здоровье! эта компания НЕ ДЛЯ вас! Далее →
    ✗ Недостатки
    Проще рассказать о преимуществах — их нет. Далее →
  • 05.12.2025 ЭлектростальАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    До 2025 года, все отлично, удобный график, стабильное зп, отличный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    рабский труд, штрафы, урезание зарплаты, изменения в графике, создание невыносимых условий труда, способствующих увольнению сотрудников Далее →