общество с ограниченной ответственностью гидротэкс рус: Непрофессиональное общение HR-специалиста.
Нет
Недостатки:Ужасный непрофессионализм со стороны человека, который ищет сотрудников на должность бухгалтера — не знаю, Х.Р. это или кто, потому что девушка даже не удосужилась представиться. Сразу был вопрос, подходит ли Василеостровская, и собственно все. Я попросила представиться, назвать организацию или отправить отклик, на что сразу пошел негатив с её стороны — «это вообще-то был следующий этап, я сначала спрашиваю, подходит ли место работы, потом я скажу все остальное, а сейчас я спрашиваю, подходит ли вам Василеостровская». Я не знаю, чем её так разгневал мой вопрос, быть может, я не первая, кто просто был удивлён таким общением с её стороны, или у неё есть свой алгоритм действий, и она просто не способна переключаться на другие вопросы. После чего её тон ещё больше изменился в худшую сторону, сказав, что мне нужно общаться по-другому, что я хамлю и что она звонила сегодня, а я не перезвонила (видимо, этим я уже её выбесила, и поэтому со мной так общались), на что я сказала, что сегодня было очень много звонков, и я просто, видимо, пропустила. Очень советую руководству найти другого человека на эту должность, иначе к вам на собеседование просто никто не придёт.
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Санкт-Петербурге (160 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36269 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
