Общество с ограниченной ответственностью МедикАсс : "Лучшие"из худших

Современный центр, ремонт, наличие раздевалки. Милый приветливый коллектив врачей в целом.

На одного человека повешено много обязанностей, включая обязанности другого персонала. Постоянно плетутся сплетни и делается всё чтобы столкнуть людей лбами и они перестали нормально общаться. Руководство относится к сотрудникам великолепно пока вы стажируетесь и только вливаетесь, дабы не спугнуть новичков. Потом вы -никто, особенности если не поддержите мысли компании. Договор не заключается вообще ни какой, нет оформления, о зарплате нужно напоминать постоянно. Принимаются на работу все подряд, исключение не составляют имбициллы. Администратор должен научить азам работы на компьютере с нуля и основам и навыкам админа. «Сдвинуть камень с места» с нулевым IQ. Поощряются доносы. Люди уходящие с этого места становятся овцами, идиотками по мнению руководителя. Никто не стесняется в выражениях и привселюдном унижении. Но делается это всё за глаза. А в глаза вам будут очень мило улыбаться и даже уговаривать остаться. Через время тоже могут написать просив вернуться

Уходя с этого чудного» места вы должны будете отработать месяц минимум, но две недели точно и не важно оформлены и ли нет. Если не отработаете, вас кинут на зарплату. Это обычная история этого заведения. Таких было много. При обращении в трудовую инспекцию, конечно паника и понимание количества нарушений будет понятна всем. Но деньги сейчас тоже решают многое. Люди меняются,

но никто не хочет понимать что причиной этому — многозадачность, огромное количество обязанностей, график работы и постоянная смена филиала (работать в двух нужно), мизерная зарплата, отношение руководства и приём на работу без отбора всех подряд, лень и нежелание пришедших сотрудников выполнять свои обязанности. Поэтому кто-то одна должна это тянуть за всех и молчать.