ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМА": Нарушение выплаты минимального размера заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СИСТЕМА".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
Адрес: 655017, республика, хакасия, город, абакан, улица, пушкина, д. 117, 190000010000166
Дата проверки: 03.11.2023
Требование: В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ (далее - ТК РФ) юридическое лицо обязано соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ). Гарантии выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со статьей 133 Трудового Кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. На основании статьи 133 ТК РФ работник, полностью отработавший за месяц норму рабочего времени и выполнивший нормы труда, не может получить заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). В соответствии с постановлением Конституционного суда рф от 11.04.2019 № 17-П взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой -четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-фз "о внесении изменения в статью 1 Федерального закона "о минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рублей в месяц." В Республике Хакасия с 01.01.2023 мрот составил с учетом районного и северного коэффициентов 25 987,50 руб.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИСТЕМА: 13 отзывов →
Работа в Абакане (239 отзывов) →
Эта контора - шайка аферистов. Вас якобы берут на работу, но сам договор вы подпишете и больше не увидите. Платить вам не будут. Начнёте разборки - либо кинут подачку в 5-10 тысяч, либо сразу выкинут на улицу. В это время на втором этаже уже будут сидеть 2-3 человека на собеседование, чтобы занять ваше место. Ну и плюсом - совершенно неадекватное руководство в лице Аллы [Н.] Такого кадра надо ещё ...
Никогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе - везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность – руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно – начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ооо «Система», (инн 7724456136, владелец [С.] а.н., уст...
Первое, поселили в квартире наиболее Дальнем конце города от завода. До завода добираться час. Потом по заводу от получаса до часа. Обратно ещё круче. Вечером через проходную ждём травмай до 20:45, но трамвай может не прийти, и тогда ждём ещё час. Потом час на дорогу. Итого: дорога от 4 до 5 часов, плюс 12 часов работы. Остальные 6 часов можешь делать что хочешь, есть, спать или бегать. Мастер наб...
Наш дом обслуживает данная фирма. Постоянно сталкиваемся с хамством персонала. В отдел по работе с абонентами вообще стараемся без необходимости не обращаться, чтобы не связываться с неуравновешенными работниками. Цель организации - выжать с обслуживания свою выгоду. Не подали отчет о потреблении тепла - в минусе остаются абоненты. Никто ответственности за убытки жильцов не несет. За октябрь 2019 ...
Добавить комментарий