Объединенные Системы Сбора Платы: отзыв сотрудника
Крайне непрофессиональная эйчар Васильева [Е.] [Ю.] Страдает склерозом, рассылает приглашения, потом отказывает, не помнит о разговоре с вами хотя всего 30 минут прошло. Задает вопросы не к месту, не понимает сути работы и не может правильно сформулировать требования. Требования расходятся с описанием вакансии.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Работа отвратительная. Сидишь в кабине как в будке собака, которую в течении 8 ми часов выпускают пару раз в туалет, и быстро на место. Супервайзеры, местные собаки, смотрят в камеры, как надзиратели во главе с Синдоровским. Половину сотрудников любимчики то есть которые умеют вылизывать [censored], у супервайзеров на хорошем счету, получают постоянно премию. Остальные кассиры работают на проходных полосах, и пишут постоянно объянительные за малейший коск, лишаются премии. То что пишут в объявлении о приёме на работу, платить не будут, это только обещания. каждый раз во главе с Синдоровским придумывают новые правила. Это издевательство над кассирами. Единственный супервайзер [С.] [М.]. Остальные все неадыкватные. Такую работу никому не посоветую. Люди, которые туда устраиваются работать. Убегают / Далее →
-
1. Требуется много навыков, причем не на бумаге, а по факту. Например, умение водить машину с ручной коробкой передач, или умение точно следовать процедурам. Без владения навыками, указанными в вакансиях и постоянного самосовершенствования работать в этой компании и с этим коллективом вам будет нелегко. 2. Кошмарный график работы: за рабочую неделю (6+3) вы можете попасть на все 3 смены (утренние, дневные и ночные), при этом обмен сменами невозможен. Почти невозможно получить выходной за свой счет. 3. Работа сильно запроцедурена и забюрократизирована. За легкое неследование могут лишить части премии + количество процедур только растет. 4. Коллектив очень зависит от работы каждого, так как при больничных нужно оперативно затыкать дыры силами коллег (кому-то поменяют смену, могут даже вызвать с выходных). Понятно, что как к этому отнесется коллектив. Итог: работа на которой надо работать, отсидеться не выйдет. Далее →