Озон: Обещанная зарплата не платится
Преимущества:
Нет
Недостатки:3 перекура за 12 часов по 15 минут,
Зарплату, которую обещали при трудоустройстве, не платят, по факту гораздо меньше. Ввели штрафы, лишают людей премии 100% если свыше 10 ошибок за месяц, я был не исключением. Огромная текучка, постоянный набор людей с обучением, после первых отчислений зарплаты люди начинают увольняться. На переработки вызывали часто в добровольно-принудительном порядке, в коллективе отношение ужасное, каждый сам за себя и по себе. Нормы завышены, выполняют их 10% бригады и то не всегда. Либо не делаете норму, либо допускаете ошибки. В любом случае обещанных денег в полном объёме вы не получаете. Не идите работать в эту шарашкину контору, не теряйте своё время и нервы.
👉 Работа в ОЗОН в Аксае (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Аксае (1 отзыв) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Аксае (1 отзыв) →
- Работа в Аксае (10 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →✗ Недостаткизп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →
К.г.с
15.11.2021 08:26
А вы ещё забыли написать о отношении начальника смены к сотрудникам , хутор ленина склад упаковки , начальник смены [А.] уничтожает новыйх сотрудников , начнём с того что людей берут без опыта типо обучают , в первый день когда приходишь типо обучают , это проходит с перерывами за 12 часов где то пол дня обучения, на следующий день зогоняют тебя в склад и работай, нету ни наставника не помощи, а когда с каким то вопросом подходишь говорят а что сама не можешь что меня гоняешь туда сюда , а качество и количество давай им , вот и текучка , и куда смотрит директор это вопрос , ну понятно им же только покупатели интересуют а то что сотрудников сожирают конечно это нормально