Озон: Нарушение прав работников и игнорирование жалоб
Преимуществ нет
Недостатки:Руководитель [Т.] [Н.] на все жалобы работы сотрудников просила не спамить почту, ее подчиненный [Н.] [Е.] тип еще тот, старших за людей не воспринимал, обязанности некоторые свои скидывал на старших. При просьбе какой-то к нему говорил «да, да, помогу» и или забывал, или врал. При просьбе помочь в плане работы его полномочий иногда игнорировал, должен был сделать и не делал. При ЧП на пунктах в выходные, у старшего при графике 5 на 2 значит выходных быть не должно, сам в выходные отключал трубу.
Руководители сотрудников за людей не считали, об старших вытирали ноги, объем работы давали бешеный, зп не менялась. В компании жутко нарушаются права человека, очень надеюсь, что Роспотребнадзор проведет проверку и просто проведет внештатную тайную проверку и откроют много интересного. Если копнуть глубже, то на данную компанию можно будет повесить штраф на высших руководителей и как минимум ротировать состав руководителей региональных и территориальных. Также завести как минимум уголовные дела по нарушениям компании.
👉 Работа в ОЗОН в Люберцы (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН старшим смены? →
- 👨💼 Отзывы о работе старшим смены в Люберцы (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Люберцы (353 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыплаты, График, Транспорт (наличие), Питание Далее →✗ НедостаткиЕкатеринбург, ФФ. Подбор Начнем с хорошего: - Свобода в выборе смен, графика - ежедневные выплаты - особо не надо контактировать с начальством. Сам по себе работаешь. Смотря, какая позиция. - бесплатное питание, автобус Плохое: - Беспорядок тотальный на складе (картон от приеморазмещенцев, разбросанный товар в рядах) - Если на складе «не сезон», то работы может просто не быть. Вы будете сидеть на складе просто так. Без заданий. - Распределение заданий. Мне говорили, что это абсолютно случайно происходит, естественно, врут. Когда заданий мало, дабы распределить их между всеми, людей, кто слишком быстро работает — тормозят. Примерно так часто бывало: 60 собрал, 1 штучка в другом конце склада, либо тебе даст 30 штук, но размажет их по всему этажу. Из-за чего времени на это уйдет уйма. Часто видел, что у одних ребят есть задания, как бы я не приходил на работу. А у меня падало по 3 шт кгт. И за них 170 руб оплата. А это пока ты штабелёра позовешь, тару возьмешь, туда придешь, он спустит, ты достанешь. Пока остальные будут собирать нормальный товар. Короче, неизвестно, что за приоритеты в распределении заданий. Я одно время каждый час по косарю зарабатывал в августе, пока... Далее →
