Озон: Плохие условия работы и отношение к сотрудникам
Даже не представляю что вспомнить…
Недостатки:Спойлер: буду говорить о стрёмном опыте «менеджера склада» на складе рядом с Краснодаром (Адыгейск) и работе через аутсорс «Кадры24» через самозанятость.
Итак. Не думала, что когда-то в подобное место пойду работать, но период случился, и этот трёхдневный период работы на складе Озон я хотела бы стереть из памяти.
Описывать буду по степени ужаса
1. Отношение к людям. Как бы передать ту атмосферу? Да тут придумывать ничего не надо, просто процитирую одну из фраз, которых сотнями мои уши услышали за три 12 часовые смены: «Х@ли стоим, свиньи! Работаем, иначе…» (и далее несколько вариантов от просто мата до мата с последующими санкциями). Когда я это слышала, я невольно оборачивалась и с ужасом смотрела на тех, на кого направлена сия речь. Ужас, но люди почему-то не противились такому хамству, ибо господа в зелёных жилетах, бригадиры (малолетки с простреленным мозгом), там Боги, не меньше. Именно они решают, куда тебе отправиться, сколько ты получишь и ставят на «приемлемые» (если вообще так можно назвать то лучшее из чудшего [censored]) своих людей.
В этот пункт и отнесу отсутствие на всех ячеек для хранения личных вещей. Ты их кидаешь, куда пришлось, под непринуждённые советы «старших», что тут камеры и никто ничего не ворует (ну да, наверное, из-за этого и такая система контроля на вход в склад…). Отсутствие хоть каких бы то ни было сооружений для отдыха во время 15 минутного перерыва (2 раза по 15 мин, 1 раз 30 на обед за 12 МАТЬ ЕГО ЧАСОВ адского труда!). Пара обхарканных поддонов в курилке в качестве сидений, усратые поребрики и просто обосраный асфальт. — всё! Выбирай, где тебе отдохнуть. И да, садилась и на обосраный бордюр, и спина к спине с бедолагой на поддон… куда деваться.
2. 12 часов жесточайшего труда на плантациях Озон, выворачивающиеся от усталости колени (100 500 шагов за смену с коробками и разным хламом). Спине — пока! Подошвам ног — гудбай (они горят потом ещё 2 дня, ох@вают). + 3 часа на дорогу = 15 часов минимум на это г… Затем спишь как в последний раз, потом отходишь от сна ещё сутки… по-прежнему передвигаясь по дому как дрейфующее нечто, экономя энергию на следующую смену.
3. Лотерея по оплате и локации, в которую тебя бросят в очередной раз. Ты не знаешь, получишь ли ты деньги или придут штрафы. Поставят тебя на локацию за 3800 или 2500… Как фишка ляжет. Боги в зелёных жилетах решают всё.
4. Автобус корпоративный. Он может прийти вовремя, а может и на 40 минут позже… Но ладно позже))) он может прийти и раньше! Ты ждёшь его в назначенное время, а он уже… был!)))
5. Отношение к товару! Его действительно там пинают, кидают, с психу и усталости топчут и т.д. (При мне мужик в конце смены, зацепившись за коробку нижнего ряда на мезонине, отправил её ударом пинальти метров на 20 вперёд. А потом все ищут «потеряшки». Или кто-то платит за брак.
В заключении:
Это был, к сожалению, незабываемый опыт. До чего-то, видимо, необходимый…
Теперь даже походя через ПВХ подкатывает тошнота. Всем удачи, выбор за вами..
👉 Работа в ОЗОН в Краснодаре (20 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Краснодаре (58 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Краснодаре (30 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Краснодаре (54 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6690 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСкорая з/п Далее →✗ НедостаткиПрочитал предыдущий отзыв, дополняю своим опытом. Проходил обучение в конце 2024 года. Работал нерегулярно, по СЗ, когда были нужны деньги и сразу. Ранее всё было, как мне показалось, несколько сумбурно, но з/п получал на подборе 3−4 в первые смены работы. Потом на подборе меня почему-то стали постоянно отправлять на КГТ, а я по состоянию здоровья не могу такое тягать, но я тягал, з/п стала 1500−2000. Перешёл на размещение. В начале года было нормально, 3 р зарабатывал, и руководство тут поприятнее, чем на подборе. Однако 20.04, в Пасху приехал, отпахал по полной, и мне ничего не заплатили. Там долгая история, но смысл в том, что я делал много заданий, надо было их завершить (на ТСД) в период с 19:45 до 20:10, а он был у товароведа, который мой руководитель и который с ним делал операции. Сделал всё, отдал мне его и сказал — всё ок, иди сдавай, он вышел из учётки моей. Я так и сделал. Оказалось, что он не завершил мне ни одного задания! Их было 6, с утра Григорий напикал возвратов. Я не получил ничего, рейтинг упал на 200 пунктов, время за обучающую смену не зачлось. Я посчитал, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВопрос хороший, есть ли они? Далее →✗ НедостаткиВсе, кто устраивается на склады Ozon через Ozon Job, пожалуйста, знайте, что на смену вам попасть будет попросту нереально. В их чате в Телеграм уже 1000 человек в подписках, на смену выпускают лишь от 30 до 100 человек. Большинство попадает по несколько раз за неделю в списки. Многие люди получают отмену брони смен в течение 1−3 недель после обучения. Отдел, отвечающий за рекламу, отлично приманивает новых сотрудников на работу, обещая сказочные условия, удобный график с выбором смен и баснословную оплату. По факту ничего такого не обнаруживается. После устного обучения и показа листочка с системой штрафов (их там всего 18 позиций для чтения, а по факту +30 неозвученных сверху) начинается самое веселое, а именно ваше обучение на складе. Узнав всю эту систему изнутри и услышав все штрафы от работников, фраза сотрудника по обучению: «У нас такие хорошие условия, но почему-то находятся те, кто жалуются» — становится крайне ироничной. Рассматривая с позиции подбора товара, на котором была я: вам выдают ТСД (терминал, которым вы пикаете товары простыми словами) и вроде как быстро что-то показывают, впоследствии чего разделяют вас на более мелкие группы и отправляют делать техническое задание.... Далее →💬2 комментария