Озон: Плохие условия работы и отношение к сотрудникам
Даже не представляю что вспомнить…
Недостатки:Спойлер: буду говорить о стрёмном опыте «менеджера склада» на складе рядом с Краснодаром (Адыгейск) и работе через аутсорс «Кадры24» через самозанятость.
Итак. Не думала, что когда-то в подобное место пойду работать, но период случился, и этот трёхдневный период работы на складе Озон я хотела бы стереть из памяти.
Описывать буду по степени ужаса
1. Отношение к людям. Как бы передать ту атмосферу? Да тут придумывать ничего не надо, просто процитирую одну из фраз, которых сотнями мои уши услышали за три 12 часовые смены: «Х@ли стоим, свиньи! Работаем, иначе…» (и далее несколько вариантов от просто мата до мата с последующими санкциями). Когда я это слышала, я невольно оборачивалась и с ужасом смотрела на тех, на кого направлена сия речь. Ужас, но люди почему-то не противились такому хамству, ибо господа в зелёных жилетах, бригадиры (малолетки с простреленным мозгом), там Боги, не меньше. Именно они решают, куда тебе отправиться, сколько ты получишь и ставят на «приемлемые» (если вообще так можно назвать то лучшее из чудшего [censored]) своих людей.
В этот пункт и отнесу отсутствие на всех ячеек для хранения личных вещей. Ты их кидаешь, куда пришлось, под непринуждённые советы «старших», что тут камеры и никто ничего не ворует (ну да, наверное, из-за этого и такая система контроля на вход в склад…). Отсутствие хоть каких бы то ни было сооружений для отдыха во время 15 минутного перерыва (2 раза по 15 мин, 1 раз 30 на обед за 12 МАТЬ ЕГО ЧАСОВ адского труда!). Пара обхарканных поддонов в курилке в качестве сидений, усратые поребрики и просто обосраный асфальт. — всё! Выбирай, где тебе отдохнуть. И да, садилась и на обосраный бордюр, и спина к спине с бедолагой на поддон… куда деваться.
2. 12 часов жесточайшего труда на плантациях Озон, выворачивающиеся от усталости колени (100 500 шагов за смену с коробками и разным хламом). Спине — пока! Подошвам ног — гудбай (они горят потом ещё 2 дня, ох@вают). + 3 часа на дорогу = 15 часов минимум на это г… Затем спишь как в последний раз, потом отходишь от сна ещё сутки… по-прежнему передвигаясь по дому как дрейфующее нечто, экономя энергию на следующую смену.
3. Лотерея по оплате и локации, в которую тебя бросят в очередной раз. Ты не знаешь, получишь ли ты деньги или придут штрафы. Поставят тебя на локацию за 3800 или 2500… Как фишка ляжет. Боги в зелёных жилетах решают всё.
4. Автобус корпоративный. Он может прийти вовремя, а может и на 40 минут позже… Но ладно позже))) он может прийти и раньше! Ты ждёшь его в назначенное время, а он уже… был!)))
5. Отношение к товару! Его действительно там пинают, кидают, с психу и усталости топчут и т.д. (При мне мужик в конце смены, зацепившись за коробку нижнего ряда на мезонине, отправил её ударом пинальти метров на 20 вперёд. А потом все ищут «потеряшки». Или кто-то платит за брак.
В заключении:
Это был, к сожалению, незабываемый опыт. До чего-то, видимо, необходимый…
Теперь даже походя через ПВХ подкатывает тошнота. Всем удачи, выбор за вами..
👉 Работа в ОЗОН в Краснодаре (22 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Краснодаре (62 отзыва) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Краснодаре (33 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Краснодаре (56 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (7249 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЛёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →✗ Недостаткизп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОдно хитрожопство и обман. ТК РФ не соблюдается от слова совсем! Оформляют договор ГПХ, не ставя в известность соискателя, что потом оборачивается огромным геморроем… Теперь о ЗП. Заработать в среднем можно за смену 12 часов (это если есть работа) от 100 руб до 1000−2000 и при этом заплатить за что-то штраф 500−1000 руб (никто не объясняет). Советую держаться от них подальше. Далее →

