Озон: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Увидела вакансию в интернете, курьер-представитель Озон Банка на личном автомобиле. Решила откликнуться.
Девушка в WhatsApp прислала ссылку на заполнение анкеты и прислала ссылку на видеособеседование.
Прошла собеседование. Через 2 дня мне написали отписку, что якобы взяли другого кандидата.
Да и причём из 7 моих друзей тоже никого не взяли. Складывается впечатление, что это просто сбор личных данных людей. То ли делают вид, что работают, то ли мошенничество.
Не тратьте своё время на эту непонятную контору.
👉 Работа в ОЗОН в Москве (322 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (640 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (526 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →