ОКЕЙ: Неадекватное руководство и отсутствие перспектив.
Стабильные выплаты з/п
Недостатки:К сожалению, пришлось столкнуться с неадекватностью руководства, казалось, что 90-е ушли безвозвратно, а нет! Очень странно наблюдать, что компания изнутри сгнила давно, и адекватность и порядочность — это главный враг топиков в Окей :). Непрофессионализм, отсутствие порядочности, лизание друг другу всех возможных мест — это тренд и реальность, удивления не вызывает, учитывая, что самый «лучший» персонал отбирается самым «лучшим» HR. Перспектив для сотрудников нет, т.к. для компании в текущем моменте приоритет заниматься торговлей второстепенен.
Сотрудник компании — это чел, обычно кому за 40+, с оборванными локтями в красно-грязной тряпке, с надписью «готов помочь», уставший и недовольный, т.к. зарплата-то есть, достойная со слов руководства, но, как говорится: мокрые рубашки — основной показатель :) и они обязаны быть на протяжении всего дня. Персонал поэтому отсутствует в большинстве отделов, и ваша рубашка, как и ваша задница, вынуждена будет разрываться и затыкать дыры везде! Компания за универсальность всего и всех, максимально отжать сотрудников. Те сотрудники, которые подпадают под принцип личной неприязни, смогут насладиться радостными минутами общения с неадекватными потусторонними существами, прилетевшими не только с главного офиса, но возможно, и из других галактик :). Компанию рекомендую студентам для редкой подработки и пенсионерам, если есть желание чем-то заняться помимо зомби-ящика.
Целеустремленным, адекватным людям не рекомендую, не тратьте своё время: научить ничему не смогут, зарплаты низкие, рост от продавца до руководителя без проблем, но с вами никто не будет заниматься над развитием — но каждую минуту будут требовать рвать задницу за всех, кто у вас отсутствует в отделе, а отсутствовать у вас может до 90% отдела. Через пару месяцев вы превратитесь в такое же злое и недовольное существо, как и ваши сотрудники. Не рекомендую терять своё время, т.к. компания не развивается и перспектив узнать секреты мастерства в сетевой торговле вам не светит :). Компания как старая гнилая баржа плывёт по инерции, с надеждой на долгую мучительную кончину :).
👉 Работа в ОКЕЙ в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (307 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
Компания, которая месяцами ищет сотрудников на разные позиции (линейный персонал или руководящий). Зарплаты намного ниже рынка даже на руководящих позициях. Если вы хотите работать за тарелку супа, то, как говорится, вэлком. В отделе персонала работает такая сотрудница О.А., резюме даже не смотрит, высылает моментальный отказ, и это при условии, что мой опыт работы идентичен (работа в Ашане, в Пятерочка на руководящих позициях). Но данная мадам, видимо, людей оценивает по возрасту или личному восприятию, то есть по фото. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Ищут непонятно кого, а может им и вообще никто не нужен, просто создают видимость работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычные работяги в зале и на складе. Весь младший персонал и некоторые руководители замечательные коллеги. Далее →✗ НедостаткиПриходил туда мерчем. Недостатки: Всё остальное. Большевиков 10 спб. Это мрак. 1) Начнём со входа. Иметь при себе надо кучу документов, даже если ты уже прошёл безопасников. Шмонают. Проверяют все карманы, сумки, маркируют чуть ли не тебя самого, лично видел, как женщинам маркируют их женские предметы поштучно (што?). Далее каждый мерч обязан зарегистрироваться у безопасного, которых ещё надо умудриться выловить, потому что их просто не бывает на рабочем месте, ты обязан ловить их сам и умолять зарегать тебя, сканируют паспортные данные, медкнижку, письмо-разрешение от организации, всё постранично пересматриваю, как будто ты не низшую должность пришёл таскать тяжести, а устраиваешься ген.директором Газпрома. Нет печати на пропускном — просто не пускают работать. Как будто это тебе надо, а не им. Часто стоишь в очереди и ждёшь. 2) Огромный вопрос к руководству сети, а не точки. А вы вообще чем заняты? Потому что такое чувство, как будто ваша прямая задача ухудшение и дискредитация работы точки. Есть вообще директор по логистике? У вас что происходит на складах? Почему в одном паллете приходят и молочка долгосрок, и детское питание, и печенье, и консервы, и масло, и газировка, и крупы и черт знает что ещё? Господа... Далее →

