Окна Петербурга: Изменение условий и конфликтная среда.

Таких не обнаружил

Меняют условия договорённостей на лету. На собеседовании была озвучена фиксированная оплата за обучение, а именно, 4.000 рублей в день. Соответственно, с полной уверенностью гарантии оплаты ездил, учился, старался, но под конец обучения, обсудив с руководством, сошлись на том, что я не подхожу на данную должность. В этом вопросов нет. Но когда я задал вопрос про гарантированную оплату, тут же провели совещание и сообщили мне о том, что платят теперь только при успешной сдаче «экзаменов», а также понизили с 4000р на 3000р за день. То есть, человек приходит работать, соответственно, никто не даёт гарантий, что начинающий сотрудник подойдёт организации и наоборот, организация может не подойти начинающему сотруднику. НО была озвучена гарантия оплаты за обучение. Соответственно, все, что сообщают вам на собеседовании, может поменяться в 1 день.

Также в зоне производства постоянные конфликты между сотрудниками. Наставника, который обучает, гоняют то к учащимся, то требуют выполнения каких-то своих задач, но ему отдельная благодарность за терпение и выдержку. Не рекомендую работать в данной организации.