Окна петербурга: Хороший опыт, своевременные выплаты

04.04.2025 Санкт-ПетербургАдрес: Купчино
Преимущества:

В компании Окна Петербурга работаю уже почти 3 года.

Компания предоставляет отличное обучение и много полезной информации о продукте, и нюансах продаж.

Своевременные выплаты без задержек, возможность карьерного роста, а так же возможность попробовать себя в разных направлениях.

Руководство ценит сотрудников и готово идти навстречу.

Недостатки:

Для кого-то может быть недостатком, что выходные у сотрудников офисов продаж либо пятница-суббота, либо воскресенье-понедельник.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в Окна петербурга? С какой регулярностью?

Да.
Раз в 8−10 месяцев

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3644

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.02.2026 Санкт-Петербургспециалист
    ✓ Преимущества
    Не советую идти работать в эту компанию. Никакого приятного общения вы не получите. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сумасшедшая нагрузка! — психологическая, финансовая, полная ответственность! Умственная нагрузка — работа на скорость. Я работала на производстве, специалистом по проверке изделий. Компания не проходит по безопасным условиям труда. На производстве едкий дым и запах выпекаемого пластика. Коллектив, к сожалению, попался ужасный. Подставляли на деньги. Очень большая умственная нагрузка на одного человека! Полная финансовая ответственность за каждое изделие! Такое можно вообще по ТК оформлять? Это дикий стресс. При этом ЗП в два раза меньше, чем у их конкурентов. Я занималась проверкой качества, рекламациями, общением с клиентами, с мастерами, установщиками, всеми продавцами компании. Компания специально ищет неопытных молодых людей, желательно без высшего образования — так, видимо, проще объяснить ЗП и багаж работы за 5 людей. Не тратьте время на плохое отношение компании, низкую ЗП. Далее →
  • 27.03.2025 Санкт-ПетербургМенеджер по продажам окна
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хорошая крупная компания делают окна и потолки. Свои производства. Хорошее качество — не стыдно продавать. Рост зарплаты в соответствии с результатом, мотивация простая и понятная, потолка нет. Нет холодных звонков, большой поток входящих звонков. Дружный коллектив, руководители салонов работают плечом к плечу с командой, ге чувствуешь себя брошенным особенно в начале. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много работы и информации. Далее →