Окна Петербурга: Высокая многозадачность и сложный доход

Розничный Отдел продаж в среднем зп варьируется от 70 до 120 тыс, но не потолка. Т.е зп зависит от твоих возможностей продавать. За не задерживают, сильный обучающий центр, коллектив в офисах дружный. В компании есть кодекс направленный на защиту сотрудников и его придерживаются в компании на всех уровнях, хотя иногда кажется что некоторые моменты абсурдны. Компантя давно на рынке и имеет большой пласт постоянных заказчиков, так же многопрофильность производства даёт возможности роста. Свой завод по производству, своя логистика и т.д. есть соц поддержка сотрудников, дмс по выслуге лет. Рост ставки за выход по выслуги лет, множество денежных конкурсов и премий за результаты. Заработать можно, но нужно работать много.

Очень высокая многозадачность, реально нужно успевать соображать. На высокий доход в среднем можно выйти в течение полугода, т.к. нужно набрать свою базу заказчиков, что в один момент не получится, хотя и звонки все входящие. Очень редко есть необходимость работать с полутеплой базой.

Компания работает в среднем и люксовом сегменте, поэтому цены выше рынка немного, и чтобы это понимать, как отыгрывать, надо знать продукт хорошо.