Окна Петербурга: Некомпетентное собеседование и текучка кадров
Преимущества:
Рядом с метро. на этом все.
Недостатки:Стандартное собеседование ни о чем. Самобахвальство и самоутверждение ввиду люто заниженной самооценки представительницы компании. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. Чему они хотят при этом научить своих сотрудников? При всей профпригодности могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной субъективной оценки. А для компании это шаг в шлак, хотя с такой кадровой политикой они уже там. Да и текучка кадров у них образцово-показательная, что тоже намекает. Не тратьте свое время…
👉 Работа в ОКНА ПЕТЕРБУРГА в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе советую идти работать в эту компанию. Никакого приятного общения вы не получите. Далее →✗ НедостаткиСумасшедшая нагрузка! — психологическая, финансовая, полная ответственность! Умственная нагрузка — работа на скорость. Я работала на производстве, специалистом по проверке изделий. Компания не проходит по безопасным условиям труда. На производстве едкий дым и запах выпекаемого пластика. Коллектив, к сожалению, попался ужасный. Подставляли на деньги. Очень большая умственная нагрузка на одного человека! Полная финансовая ответственность за каждое изделие! Такое можно вообще по ТК оформлять? Это дикий стресс. При этом ЗП в два раза меньше, чем у их конкурентов. Я занималась проверкой качества, рекламациями, общением с клиентами, с мастерами, установщиками, всеми продавцами компании. Компания специально ищет неопытных молодых людей, желательно без высшего образования — так, видимо, проще объяснить ЗП и багаж работы за 5 людей. Не тратьте время на плохое отношение компании, низкую ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Окна Петербурга работаю уже почти 3 года. Компания предоставляет отличное обучение и много полезной информации о продукте, и нюансах продаж. Своевременные выплаты без задержек, возможность карьерного роста, а так же возможность попробовать себя в разных направлениях. Руководство ценит сотрудников и готово идти навстречу. Далее →✗ НедостаткиДля кого-то может быть недостатком, что выходные у сотрудников офисов продаж либо пятница-суббота, либо воскресенье-понедельник. Далее →

