оконный завод: отзыв сотрудника
Адрес: [С.] ул. Чернышевского, 60/62,
тел.: +7 (845) 221−25-12
+7 (967) 500−80-50
+7 (845) 298−80-20
+7 (845) 298−80-40
+7 (845) 298−80-50
Набирают на работу замерщиков-менеждеров.
Обещают з/п 40 000 руб. (оклад + премия).
Сначала стажировка (от 1 дня до недели), потом испытательный срок (примерно 1 неделя).
Через 2 месяца работы обещают официальное трудоустройство.
По факту: стажировка была — 1 выезд на замер. Затем самостоятельная работа.
2 недели работы за 1000 руб!. Насчитали всего 5000 руб., но 4000 вычли за бензин (выдавали деньги на бензин по кол-ву поездок, обговаривалось, что бензин компанией оплачивается отдельно).
После такой оплаты уволились за 2 дня 5 замерщиков.
Так и работают. Обещают оклад и трудоустройство. Набирают людей. Они работают «за бензин».
Через 2−4 недели, получив з/п, сами увольняются. Кто не увольняется — говорят через месяц «вы нам не подходите». Набирают новых.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (240 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Саратове (220 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3210 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиСтажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →
