Онлайн-школа Тетрика: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Видимо, компании не нужны нормальные сотрудники, самое главное, чтобы они были дешевыми. Низкий уровень зарплат, плохая подготовка hr, которые проводят собеседования по смс, не дают обратную связь — а в вакансиях пишут, что уровень заработной платы достойный. Так компания снижает свой имидж на рынке труда и снижает воронку подбора. А если плохой коллектив это равно плохой продукт. Не рекомендую работать там и отдавать своих детей учиться. Плохой менеджмент- он проявляется на всех уровнях.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА в Москве (27 отзывов) →
Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА: 47 отзывов →
Школа: отзывы о работе в Москве (201 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь. Приносим свои извинения за доставленные неудобства и длительный ответ.
Мы регулярно анализируем рынок и стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия оплаты, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды, и нацелены на длительное сотрудничество.
Описанная вами ситуация не соответствует стандартам нашей компании. Пожалуйста, напишите на почту [email protected] ваши ФИО и дату, в которую проходили собеседование. Мы проведем внутреннюю проверку и вернемся к вам с обратной связью.
Руководство клиентского сервиса. Если вы хотите работать специалистом поддержки в операционном отделе, 10 раз подумайте надо ли, а если еще хотите в менеджмент 100 раз подумайте.После смены части директоров и руководителей отделов, операционка полностью скатилась, по части показателей так и в целом. Поддержка клиентов, которая всегда была в приоритете, сейчас задвинулась на последнее место. Рабоч...
Отработала в тетрике 4 месяца. Максимально отрицательные отзывы. Не советую ни для какой из сторон. Менеджеры просто отвратительные. Любая ситуация, вопрос или что угодно.. Повторяйте все раз 6-7 точно (на своем опыте) каждому менеджеру, потому что между собой они не взаимодействуют. Нужны перерывы? Выходной? Ну удачи. 250 р за занятие и то, если оно не вводное! За него вы не получите ничего! Обще...
Полное отсутствие дисциплины Набрали малолеток в отдел, которому ты будешь подчиняться и работать без передыха Не соблюдение вашего графика Постоянные штрафы, причем о штрафах ты будешь узнавать в последний момент ( обычно нужно вытягивать информацию из куратора) Трудовой договор составлен так, что черт ногу сломит. Юридической силы этот договор не имеет никакой. Потом только ты узнаешь еще и о т...
Зп ниже заявленного уровня (на деле оклада как такового нет, хотя при трудоустройстве обещали фикс), чтобы хорошо получать - надо жить на работе и быть роботом, на деле же оплата для сотрудника низкого уровня Руководитель был спокойный, но невнимательный (удалял слоты и отменял назначения без предупреждения, зп из-за этого еще больше урезалась) По факту в вакансиях пишут очень хорошую «заманиловку...
Основной момент, который мне больше всего не понравился в этой компании - это отношение руководителя отдела к своим подчиненным. Максимально не эмпатичный и не сопереживающий человек, для которого проще уволить своего сотрудники одним днем, чем помочь ему разобраться в проблеме и уладить вопрос мирно. Куча регламентов и правил, которые зачастую меняются по несколько раз в неделю, из-за чего многие...
Онлайн-школа Тетрика
21.05.2024 02:12