ООО "3 ДДом": отзыв сотрудника

22.09.2015 • Краснодар

Компания 3ДДом в лице генерального директора липовской ЯНЫ сергеевны и зам.генерального директора китайгородской людмилы геннадьевны является компанией, которая занимается аферами. Эти две дамы обманывают как своих сотрудников, так и клиентов.

А именно, сотрудников официально не устраивают и не платят заработную плату, хотя обещают «золотые горы». У клиентов берут деньги на ремонт и используют их в личных целях.

Один из примеров застройщик Альянс-Строй заключили с 3ДДомом договор подряда, застройщик оплатил 100% за ремонт 5 квартир в своем новострое еще в декабре месяце 2014 года. Ремонт до сих пор до 22.09.2015 года не закончен, потому как деньги потрачены на личные нужды.

Помимо всего прочего Китайгородская Людмила Геннадьевна неадекватный человек с расстроенной психикой. Она постоянно повышает голос и разговаривает нецензурно со всеми. В г.Краснодаре она должна всем очень крупную сумму денег и партнерам и клиентам и своим сотрудникам.

Кто думает соприкоснуться с ней в жизни по работе или по личным вопросам, хорошо подумайте. Китайгородская позиционирует себя грамотным специалистом и бизнес-леди, все это легенда у нее нет и никогда не было своего бизнеса. Липовская Яна Серьгеевна вообще без образования. У них отличный тандем, одна безграмотная, другая аферистка.

будьте крайне осторожны! Говорю из личного опыта общения с ними.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 • Краснодар • логист • 💵 ЗП: 50000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 17.10.2026 • Краснодар • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Судя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →