ООО 32 Жемчужины: отзыв сотрудника
Когда придете на собеседование вас ждет стрессовое интервью. На котором вас всячески будут опускать. Люди работающие там сильно закомплексованные, они не упустят возможность вас унизить и оскорбить. Устраиваясь туда работать, (если вас конечно возьмут, они считают себя лучше всех, остальные люди для них мусор), вы должны понимать что интриги, клевета и прочие вещи это обычное дело в этой клинике. Нормальным людям у которых все впорядке с самооценкой туда идти не советую, остальных же людей там научат любить себя, «показывать зубы», отстаивать себя, это жесткая, но школа. Вам решать хотите вы получить такой жизненный опыт или нет.
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди из коллектива Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда, будут втирать, что она самая высокая в городе, а по факту так мало платят только тут, причём з/п серая. На вас повесят столько обязанностей, сколько найдут, ещё и новые придумают. Постоянная работа на ногах, одна беготня, отдыхать не разрешают, по всей клинике за вами тотальная слежка. Большой поток людей, не только пациентов, но и сотрудников, потому что нормальные люди там работать не будут. Отношение со стороны начальства ужасное. Отношение со стороны некоторых врачей ещё хуже. Там ты просто как раб, который должен всем и всему. Система работы, придуманная из головы, абсолютно нерабочая. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
