ООО "Energy Plaza": отзыв сотрудника
Долго искала работу и тут возникла возможность устроиться администратором в Energy Plaza. На собеседовании говорили, что работа не связана с продажами, а з/п фиксированная 15000−16000 р. в зависимости от количества смен. Во время стажировки я поняла, что работа нормальная, но по поводу з/п стали всплывать всякие нюансы, все вокруг говорили, что её рвут на три части и выплачивают месяцами… Руководитель отдела ЦМК, который меня принимал на работу, уволился спустя три дня, как я начала оформлять документы, и вот уже на собеседовании с директором я узнала, что буду получать грязными 13 000 р. и вообще моя з/п зависит от продаж никому не нужной косметики! (посмотрела журнал, за пол года было продано 2 флакончика) Неприятно? А в договоре вообще было 9000р указано, но договор я увидела уже спустя месяц работы (это они так долго меня оформляли). В первый месяц я получила 9000, а во второй 10 000 при увольнении, так как больше я не выдержала этой лжи. К тому же пришла новая руководительница самодур! которая от ресепшена в туалет не даёт отлучиться без разрешения! К тому же вешает на администраторов свою работу. Если хотите испытать свои нервы на прочность, добро пожаловать в Plazy/ Там Вас с радостью примут, наврут с три короба и будете пахать за троих (администратора, секретаря и менеджера по продажам) за копейки, которые вам всячески будут пытаться урезать с помощью системы штрафов.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (402 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (362 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5303 отзыва) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →

