ООО life it: Плохое отношение к кандидатам
Нет
Недостатки:Конченная контора!
Первое впечатление визуально (до приезда к ним в офис на Барклая 6, стр. 3) производит хорошее. Когда пришел к ним в офис, встретили с негативом, плюс прождал час, так как вели собеседование с другим кандидатом, зачем тогда на это время меня нужно было записывать?
Больше всего меня добило, конечно, это с какой издевкой они обращаются с кандидатом. Дали обратную связь по почте
Датирую: у меня хорошие новости)
Хочу вас поздравить с успешным прохождением собеседования. Как обсуждали, неотъемлемой частью подбора в нашей компании являются рекомендации с предыдущего места/мест работы. (До этого мне никто не говорили про это, ну да и ладно.) Я указал троих своих бывших работодателей. Итог: 2 недели мне морочили голову и кормили обещаниями Hr [М.] [Ж.] и в 10 вечера мне пишет, что они взяли другого кандидата.
Это ппц просто…
За свою жизнь я впервые сталкиваюсь с таким наплевательским и некомпетентным отношением к соискателю!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Антон Жуков
09.06.2022 14:13
Добрый день, уважаемый соискатель! Меня зовут [А.] я HR-менеджер компании LifeIT. Спасибо за ваш отзыв, нам очень жаль, что вы столкнулись с негативом при общении с нашей компанией( Мы провели проверку по данному кейсу и хотели бы внести ясность в происходящее: 1. В нашем офисе на ресепш (рядом с ресепшн переговорная) стоят камеры видеонаблюдения, по результатам проверки с камер и опросу коллег задержек по собеседованиям на данную позицию обнаружено не было; 2. Кандидат был заранее предупрежден на очном собеседовании об этапе с рекомендациями, что в дальнейшем было подтверждено документально; 3. Обратная связь на массовые позиции, такие как курьер, дается у нас в течение недели, данный случай не исключение, коллеги дали обратную связь спустя 2 рабочих дня; 4. Длительность собеседования - 30-40 минут, что также подтверждают записи с камер видеонаблюдения и информация, полученная от коллег. К сожалению, отзыв недостоверный и вводит в заблуждение( Но в любом случае, спасибо вам за открытость, обратная связь помогает нам стать лучше! Желаем вам успехов в поисках!