ООО "Rigas iela" : Не рекомендую эту компанию
Отдел женской одежды Ригас «ела» неоправданно дорогой, с идиотами» директора А. Муж и жена и дочь там, муж дебил с отклонениями и противный и странненький. Жена, типа директор, улыбается, типа нормальная, а на самом деле, без причин увольняют без отработки, через управляющую, лично не посещают. Вышла на больничный на две недели, вернулась, отдала как полагается больничный лист, и всё. Прошёл год, а всё разбираемся через прокуратуру. Это [censored] «директор» прикинулась, что я ей не давала больничный лист. Хотя за две недели до этого, созванивались, и она такая удивилась, почему мне не выплатили до сих пор больничный. Со мной ещё двух сотрудников уволили без причин. ОЧЕНЬ НЕ рекомендую ЭТУ антикомпанию. Увольняют без объяснений просто ТАК И ЕЩЁ возможно НЕ заплатят
И.П.
Они ещё по авито и т.п. сотрудников ищут, названивают.
- 👉 Работа в RIGAS IELA в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в RIGAS IELA продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Нижнем новгороде (30 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4406 отзывов) →
-
ИП [Д.] Т.В. они же являются хозяевами магазина «Богданов» в «Фантастике». Работала в разных компаниях, есть с чем сравнить, поэтому беспристрастна: Хозяева — неадекват, выстроили персонал так, что те боятся рта открыть в торговом зале, каждое утро и вечер ручной пересчет всего торгового зала, видимо, про инвентаризацию люди не слышали. На кассе стоит компьютер, в котором заведена 1С, если вы сформируете месячный отчет по продажам — вы враг компании, наорут как минимум. Каждая продажа записывается в тетрадь, как в 90-е годы. По зарплате, больничным и т.д. кидают, не заплатят. Увольняют без объяснений, придумав удержания и штрафы. Обещанные скидки продавцам на товар магазина не предоставляются. Вещи висят там годами до момента продажи, морально стареют на вешалках. Не наступайте на грабли людей, которые уже пробовали там работать. Резюме — владельцы обманщики и неадекватные люди. Сотрудники вам правды не расскажут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
