ООО «Инжинеринг Комфорт»: Строительная компания
Руководство компании киргизы, которые перетягивают с других компаний специалистов, перенимают опыт и тут же прощаются с ними так как нет денег содержать профессионалов. Самая худшая компания которую я видел. Зарплата частично в конверте, частично на карту. В любой момент могут не заплатить и уволить без объяснения не выплатив зарплату. Большая текучка кадров, отношение к сотрудникам как к робам. Офис в плачевном состоянии. Туалеты похожи на общественные на вокзале. Руководство гладят вещи прямо в приемной и едят за рабочим столом. Вонь неимоверная. Не советую этого работодателя.
Недостатки:Зарплата оплачивается частично в конверте. Могут уволить в любой момент, но при этом будут улыбаться в глаза и унижать тебя за спиной. Кадровый состав слабый, много иностранцев, не понимающих даже русского языка. В приемной гладят вещи руководства А. и Ч. Генеральный директор бегает, как в общепите, кормит киргизов завтрак, обед, ужин. Воняет в офисе дешевым общепитом.
-
✓ ПреимуществаКак обещали оформили официально Далее →✗ НедостаткиЗарплату тоже обещали белую, а в итоге часть в конверте, а на часть на карту. Честно, это самое ужасное место, где мне приходилось работать, начиная от офиса с вонючими туалетами, где всегда нет мыла и даже салфеток, заканчивая необразованными людьми, которые там работают. Жаль, когда я устраивался, отзывов не было, а то никогда не тратил бы время на эту обрыгаловку. У некоторых сотрудников даже образования нет, а у некоторых проблемы с гражданством и регистрацией. Киргизы руководят компанией, как дикари себя ведут. В одном отзыве кто-то писал про вонь еды в офисах, это 100% так! Емаа, какая же отвратная вонь стоит каждый день от той еды, которую они едят в офисе, там манты, плов и вся жирная еда. Весь этаж разит их едой, которую они у своих же покупают. Я это место не рекомендую никому! Вас обманут и уволят, и даже не попрощаются с вами. Тем более я не рекомендую приходить сюда молодым девушкам, там эти дикари могут налететь. Киргизы переманивают сотрудников и П.И. и потом увольняют их без причин. Руководители прям активно ищут любого из П.И., обещая огромные деньги, но это лишь на пару месяцев. Хорошие отзывы пишут их же люди. Короче, дно, а не компания, и итог её ждет один —... Далее →
-
На собеседовании интересуются личными достижениями, в каких организациях я работал, какие результаты показывал. В принципе, отношения адекватные, задают вопросы. Сомнительных людей они не рассматривают, так как обороты компаний у них очень ощутимые. Соответственно, ищут решительных, ответственных и энергичных людей для выполнения определённых задач в кратчайшие сроки. Из-за этого они не рассматривают сомнительных людей, которые не могут ответить чётко, что они хотят и для чего пришли. Также смотрят трудовую книжку: если человек часто менял работу (каждые шесть месяцев, четыре месяца или год), они даже не рассматривают. Далее →
