ООО «ИНЖПРОЕКТКОМПЛЕКС»: отзыв сотрудника
Управляют организацией Жуков А.Е. и Карпенко А.В.
Про Жукова сказать ничего не могу, его на работе практически нет. В рабочем процессе он не участвует — только с его разрешения устанавливаются видио-камеры в кабинетах и прослушка.
Что касается Карпенко. Процессом проектирования руководит он. Заключает договора с привлеченными специалистами, начисляет мифические премии сотрудникам и обещает большие заработки. По факту премии не выплачиваются, зарплату выдают не всю, а только минимальную часть по договору (предусмотрительные). Премии не платят, обещают на следующий год и так до бесконечности, а когда набираются большие суммы — человека увольняют. С привлеченными специалистами все очень просто. Выдают аванс (20−30%) за новую работу. По выполнению работы целиком — дают следующую работу с предоплатой 20−30% (за первую еще не рассчитавшись 100%). И когда накапливается объем 5−6 объектов и задолженностью, перед работником, 100−600 тыс.рублей перестают с Вами сотрудничать и ищут новых жертв. Все действительно очень просто и печально.
я надеюсь мой отзыв кого-нибудь предупредит об бесплатной работы.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →✗ НедостаткиСудя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →
