ООО «Клиника лечения позвоночника»/ «Мастерская здоровья»: Некорректное поведение контактного лица
Уважаемые коллеги–юристы, информирую Вас о возмутительном случае нарушения контактным лицом ООО «Клиника лечения позвоночника»/ «Мастерская здоровья» (фирменное наименование и коммерческое обозначение юридического лица) (далее — Общество) Ольгой [Р] (тел. + 7 (921) 776–73–18) общепринятых правил деловой (профессиональной) этики общения и служебного этикета.
22.03.2017 Общество на правах оферента (адресанта) обратилось к определенному кругу соискателей с конкретным предложением (офертой) считать себя работодателем открытой вакансии «Юрист медицинского центра» путем ее размещения (опубликования) на веб–сайте spb.hh.ru. Но при этом оно использовало прием юридической фикции, заключавшийся в том, что указанная им вакансия де–факто являлась мнимой сделкой, совершенной лишь для вида, без намерения создать соответствующие правовые последствия.
22 марта, находясь на данном веб–сайте, я откликнулся на эту вакансию тем, что отправил на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста.
23 марта на адрес моей электронной почты пришло письмо с сервера этого веб–сайта от контактного лица [О.] [Р.] с приглашением на интервью с ней. Также 23 марта я получил от нее СМС–сообщение с приглашением на собеседование с ней. И в тот же день во время телефонного разговора с ней я договорился о том, что 24 марта ознакомлюсь с содержанием веб–страницы Общества в Рунете, а 27 марта уже согласую с ней конкретное время встречи. Но 27 марта контактное лицо не сочло нужным ответить ни на мои неоднократные телефонные звонки ей, ни на мое отправленное ей СМС–сообщение. Таким образом, последняя своим бездействием нарушила общепринятые правила деловой (профессиональной) этики общения и служебного этикета и тем самым в моих глазах соискателя вакансии корпоративного юриста ухудшила деловой имидж Общества. Общеизвестно, что служебный этикет — это установленный порядок делового общения, исходящий из принципов и норм деловой (профессиональной) этики, которая представляет собой совокупность принципов поведения людей, занятых в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Соблюдение общепринятых правил деловой (профессиональной) этики общения и служебного этикета способствуют установлению деловых контактов, влияют на успех в профессиональной деятельности и помогают добиться в ней высот.
P.S. «Ничто не обходится нам так дешево и не ценится так дорого, как вежливость»..
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Санкт-Петербурге (43 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36233 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
Начну с того, что Первый Бит нашли меня сами, уговаривали к ним прийти на собес. К зуму подключилась приятная девушка, с которой мы приятно пообщались около часа, она задавала много интересных и, мне кажется, правильных вопросов, и мне действительно показалось, что моя кандидатура и мой опыт могут быть ценны для их компании. Мне все условия тоже понравились, смущало только далёкое от метро место работы. Довольно быстро пригласили меня на второй день, где нужно было решить кейсы, заполнив их на листке бумаги от руки. Кейсы попались довольно нестандартные, сложные, и многие с подвохом. Составлены они, как мне показалось, грамматически плохо, есть смысловые и орфографические ошибки, из-за чего сложно выполнить задание правильно. Тестовые задания решаешь 1 час. Там 5 заданий, никаких задачек на логику, только решение конфликтных ситуаций. После этого к тебе приходят, как писали в прошлом отзыве, не одна приятная девушка, а две (без предупреждения). Офис у них хороший, с ремонтом, есть кофемашина, много операторов, офис в формате опен-спейса, но всё это какая-то пыль в глаза. Вернёмся к тестовому. 2 часа без еды и воды мы бурно обсуждали мое видение решения... Далее →
