ООО «КонсалтСтарГрупп»: Обманным путем приглашение на собеседование
01.11.2021 с телефонного номера +7 (812) 426–10–92 мне позвонило контактное лицо, которое на мой вопрос представилось как секретарь по имени [В.] с предложением деловой встречи в формате собеседования с генеральным директором общества Еленой Олеговной [К.] по вакансии «Юрист», опубликованной (размещенной) 28.10.2021 на веб-сайте spb.hh.ru, на которую я откликнулся своим резюме 29 октября, на 3 ноября на 14 ч. по адресу: Кузнецовская ул., д.11, лит. А, пом.31–Н, оф. № 2, вход со двора (ст.м. «Парк Победы»). По прибытии по указанному адресу я сразу же столкнулся с трудностями по поиску и нахождению помещения и офиса данной организации. Дело в том, что эта организация не имела никакой наружной вывески в виде информационной конструкции на лицевой стороне здания (фасаде), на которой было бы написано, что это «КонсалтСтарГрупп». Поэтому мне даже пришлось позвонить контактному лицу и сообщить ему о своем прибытии, и обратиться с просьбой помочь найти вход в их организацию. Справочно. К административным правонарушениям в области предпринимательской деятельности и деятельности саморегулируемых организаций относится продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг организацией при отсутствии установленной информации об изготовителе (исполнителе, продавце) либо иной информации, обязательность предоставления которой предусмотрена законодательством РФ (часть 1 ст.14.5 КоАП РФ «Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации либо неприменение в установленных федеральными законами случаях контрольно-кассовой техники»). Может быть отсутствие вывески на фасадной части здания с коммерческим названием или фирменным наименованием данной организации было связано с нежеланием ее генерального директора уплачивать федеральный налог на прибыль организаций (пункт 5 ст.13 НК РФ «Федеральные налоги и сборы») в связи с тем, что согласно положению ст.264 (подпункту 28 пункту 1) «Прочие расходы, связанные производством и (или) реализацией» главы 25 НК РФ «Налог на прибыль организаций» к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы налогоплательщика, в том числе на рекламу производимых (приобретенных) и (или) реализуемых товаров (работ, услуг), деятельности налогоплательщика, товарного знака и знака обслуживания, включая участие в выставках и ярмарках. По содержательному смыслу положения абзаца 10 пункта 2 ст.61.1 БК РФ «Налоговые доходы бюджетов муниципальных районов» налоговые доходы от федеральных налогов и сборов, включая налоги, предусмотренные специальными налоговыми режимами, в частности от федерального налога на прибыль организаций за выдачу разрешения на установку рекламной конструкции, подлежат зачислению в бюджеты муниципальных районов. И после того, как контактное лицо, подобно проводнику, довело меня по телефону до входных дверей в их организацию, и я оказался внутри, то сразу был направлен им вместо встречи с генеральным директором на собеседование к менеджеру по персоналу, что явилось банальным фишингом с стороны контактного лица, на удочку которого я так просто попался. С менеджером по персоналу я собеседовал не более пяти минут, и по результатам собеседования последняя заверила меня, что передаст мое резюме на дальнейшее рассмотрение уже непосредственно их генеральным директором. И в этой связи у меня невольно возникает следующий закономерный вопрос к контактному лицу этой организации: «Зачем ему нужно было приглашать меня обманным путем на собеседование не с генеральным директором их организации, одновременно являющейся работодателем, а с мелким клерком по персоналу, от которой не зависят юридически значимые решения и действия по кадрам данной организации?»..
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Санкт-Петербурге (44 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →


