ООО «Контакт-М: Обман с оплатой труда и условиями работы
Их нет
Недостатки:Работа в помещении, где сваривают, зачищают и красят метал, вытяжки (вентиляции нет), отопления нет, душа нет, туалета нет))), даже отдельной раздевалки с ящиками для работников нет. Инструменты одни на всех сотрудников (то есть они гуляют с одного раб. стола на др., а их там 3-и раб. стола), инструменты хранятся в авоське))) так как каждую неделю они везут свои заборы на монтаж.
На з/п обманывают работников, одна часть выплачивается официально, другая в конверте. Конверта можете не ждать)) либо в 2 раза меньше выплатят оговоренного, так как в суде и др. органах верят документам, их обещаниям не верьте, там все свои люди. Начальник цеха И.П. с. и., а борода — мастер цеха (он же сварщик), другой сварщик имеет процент от заказчика (так как тоже участвует при приёмке заказа). Они будут вас подгонять, рассказывать, что медленно или некачественно работаете, чтоб был задел, так как при вашем увольнении они с сроками не опоздали. Всем обещают золотые горы, хочешь официально — пожалуйста, только официаловка будет другой по мин. ставке. Те, кто соглашается неофициально, подкармливают 2 рублями, а остальное не выплачивают)) Говорят, поработай неделю, месяц, мол, притерется нужно и на навыки посмотреть, а потом гуляй)))..
Комментарии (1)
-
Обманывают на деньги работников, особенно тех, кто не официально работает, (говорят: «поработай недельку, две, месяц, посмотрим на твои навыки»). Заказ их сделал и потом гуляй [В.] без денег))). Те, кто официально работает, выплачивают оговоренный минимальный оклад, а те обещанные деньги в конверте (бонусы, премии) не выплачивают, или вместо 40 000 руб. выплачивают 10 000 руб. Нач. производства ИП [С.] [С.] [И.], а мастер у них сварщик-слесарь Александр (борода), дир-ор [М.] [К.] — все они давние друзья, между собой оговаривают, как и когда кидать, могут даже подкормить 2-мя рублями хорошего специалиста, чтобы заказ до конца выполнил. Работнику [А.] не верьте, он с ними делит заказ от заказчика. Соглашайтесь только на официальный оклад, который вас устраивает, или берите деньги за отработанную смену (ежедневно), иначе денег вам не видать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Aliza
30.07.2021 14:27
Hi,
I am reaching to make you a great offer. I'll contirbute a high-quality guest post to your website.
It would take 3 simple steps:
1. I'll share three interesting topics of your readers' interests.
2. You'll have to choose one topic out of those.
3. I will send you a plagiarim-free, quality content on that chosen topic then.
I just want you to give me a backlink in return within the main article. Please let me know if we shall begin with step 1?
Best,
Aliza Zulfiqar