ООО «Ритейл Сервис»: отзыв сотрудника
Компания с директорами самодурами. Заработную плату обещают одну, а далее находят причины не выполнять данные обещания. Белая ЗП маленькая, платят не согласно трудовому договору, а раз в месяц! Сотрудники в данной фирме только и занимаются тем что прикрывают свою Ж… а не работают! Сплетни, интриги, а руководство это поддерживает и поощряет.
Могут заставить (угрожая не выплатой «премии») сидеть в офисе пока директора сами не захотят идти домой… Не рекомендую идти в данную фирму! Трата времени и нервов!
-
Добрый день хочу написать про ООО «Ритейл-сервис» распределительный центр торговой сети «Командор». Менеджер по подбору персонала Билле [Е.] [К.] ведет себя как серый кардинал, создала черный и белый список для сотрудников при увольнении и при трудоустройстве. С сотрудников берут заявления на увольнения с открытой датой. Женская часть администрации это вообще такая клоака, что стоит один начальник отдела качества [С.] [Е.] [А.] Слов много дела мало. Начальники отделов не компетентны работу подразделений отладить не могут. А во главе всего стоит директор руководствующеся сплетнями переданными из офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →