ООО «Синнер»: Неоплаченная работа, плохая организация
Взяли на должность главного бухгалтера, оформлять официально отказались с мотивировкой, что не хотят платить за меня налоги. Дела от прошлого бухгалтера не передали, как я позднее узнал, расставание с ним прошло не гладко. Меня просто посадили за компьютер с кучей папок, где полный хаос, и сказали: разбирайся сам, это несложно. При этом с первого дня претензии, что я занимаюсь не тем или вообще ничем, хотя при такой запущенной бухгалтерии работы всегда будет невпроворот. Директор ничего не понимает в бухгалтерии, но очень высокого мнения о себе, твои же идеи потом выдаёт за свои и ещё подгоняет, мол, почему вы не делаете то, что я вам поручил. Вообще в приоритете расчёт зарплаты в конверте и штрафы за косяки сотрудников, остальное просто не существует. То, что на момент моего прихода банк не бьется на пару миллионов, и касса не вводится в предприятии розничной торговли — это так, дело десятое. В итоге, на четвёртый день работы я что-то возразил директору, он устроил скандал при всех, пришлось уйти, не получив ни копейки за потраченное впустую время и нервы.
- 👉 Работа в СИННЕР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИННЕР бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3023 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (255 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
Комментарии (4)
Раб Божий
24.03.2022 11:12
Все, что написал бухгалтер правда. Могу добавить, вся атрибутика черепов, мертвых голов, муляжа книги "mein kampf" в офисе, соответствующе характеризует этого господина. Сотрудников увольняет каждые три месяца, чтобы не платить отпускные и в праздничные дни. Ненавидит существующую систему страны, в частности налоговую. Психически неуравновешен, срывается на крик, работники для него мусор. Сильно комплексует по поводу того, что не москвич.
Работник 1
03.12.2021 06:59
А я скажу, что все написанное выше бухгалтером чистая правда. Так оно и было. Не ведитесь на разводки этих мра*ей. Работаю недолго, уже все прохавал, что это за начальство такое, которое в своем глазу бревна не замечает. Они только замечательные, а все работники рабы и ни на что не способны без чуткого руководства. Уже ищу нормальную работу и никому не советую устраиваться в этот ад.
SINNER's BONES
14.06.2021 13:34
Чистая ложь комментатора от 25.05.2021
Это был уникальный случай лжи во всем, был уволен на пятый день.
Во-первых: это вы отказались оформляться официально, так как не хотели платить налог.
Во-вторых: Посадили за компьютер, провели вводную консультацию, ответил на все интересующие вопросы.
Везде у нас порядок, все разложено по папкам. Ставил человеку простые задачи, найти договора на нескольких сотрудников. Он сказал, что пролистал и нет договоров. Я три раза сказал, чтоб посмотрел внимательно. На третий раз он нашел договора в этой же папке с подписью договора. И дальше так в каждом вопросе и задаче. Очень не внимательный, информацию не воспринимает, не запоминает, обнуляется. С ним как день сурка приходит на следующий день и задает те же вопросы что и день назад.
Спрашиваю Что делаете, ответ ничего особенного, , а что с задачами которые поставил вчера, начинает юлить и рассказывать про какую-то невидимую работу которую он проводит. Прошу показать и объяснить, и здесь происходит у него истерика, все бросает и убегает, вот как было.
Дальше не имеет смысла рассказывать и мусолить, так как на самом деле человек пришел не работать на фирму, а главным образом заниматься своими делами и вести свои подработки. Очень удобно устроился, здесь зарплата капает и паралельно ведет свои дела. Ладно бы делал это в свободное время от основной работы, но ведь было наоборот. Большинство директоров не знают бухгалтерии, видать вы привыкли с такими директорами работать и вешать им лапшу на уши. Со мной у вас произошла осечка и вашу поднаготную я присек на пятый день, вот вам это и не понравилось. Нашей компании 12 лет и как вести свои дела и в том числе бухгалтерию, поверте я знаю не понаслышке ;) Удачи вам в поиске места работы там где можно заниматься фрилансом паралельно.
-
✓ ПреимуществаДанная организация не имеет аналогов в непрофессионализме, подозрительности, лицемерии, и просто тотальной глупости. Отличное место чтобы не заработать деньги, а их потерять. Как в принципе и время. Руководство всегда будет напоминать вам, что Ваши проблемы организацию не волнуют и в случае каких-то проблем поддержки вы не дождётесь. Это закаляет=) Особенно когда в данном случае самая главная угроза это само руководство. В данной организации идеально можно развить в себе такие качества как: 1) Подозрительность 2) Лицемерие 3) Патологическая ложь 4) Апатия 5) Идиотизм 6) Ехидство 7) Алкоголизм 8) Тяжёлая форма ОКР Организация продаст тебе бракованную продукцию со скидкой))) Утверждают, что всё что нужно для работы они предоставят, но это не так. Если попросишь что-то то это будет либо поломанное в ужасном состоянии купленное с рук. Бумагу экономят так будто они из Гринписа, а канцелярские принадлежности в жутком дефиците и нужно упрашивать пол года чтобы их купили, а когда их всё таки купят то их будет столько, что на следующие пол года их не хватит поэтому как получишь надо сразу заказывать ещё чтобы поставить на поток) Это развивает тайм менеджмент и стратегическое планирование ресурсов)) Далее →✗ НедостаткиВ организации нет трудовых договоров, то, что они выдают за договор, это бумага с весьма размытыми формулировками. Ознакомиться с документами при трудоустройстве вам не дадут, так как их нет). Оговоренная сумма при трудоустройстве будет «гросс» до вычетов налога, даже если вы лично договорились с Генеральным на «Net», то он потом всё равно вычтет из зп налог под предлогом, что так у всех, и правила переделывать под вас не будут. Хотя и в вакансии было написано «На руки», то это не правда. Генеральный не уважает ТК РФ и утверждает, что в его организации свои законы, его законы! =) Руководство за спиной говорит гадости, но когда им что-то нужно, они начинают тебя показательно хвалить. Для Руководства этой компании всегда виноват сотрудник, они в своих глазах безупречны и искренне не понимают, почему у них такая текучка, ведь у них, просто по их мнению, идеальные условия труда. Продавцов оформляют на полставки по договору, чтобы официальная выплата составляла 14 400 р. В принципе это всё, что вы получите при увольнении, так как серую зарплату и проценты с личных продаж вам не выплатят.) Штрафы есть, но вот положения о премировании и депремировании нет, поэтому вы не узнаете правил, за которые вас будут штрафовать, пока не оштрафуют. Для продавцов... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Willcommen
29.08.2023 07:26
Про систему правил это правда, они есть но ты про них не узнаешь пока тебя за, что-то не оштрафуют, и про каждое правило ты узнаёшь через штраф потому как правила придумываются на ходу руководством. Сам Генеральный тоже имеет проблемы с памятью он может сказать, что что-то было им уже сказано и не раз хотя это было за частую сказано только в его голове. Если его о чём-то переспросить он бурно реагирует и злиться если что-то не понятно из-за чего просто не хочется лишний раз к нему подходить но ты вынужден так как все практически вопросы решаются через него. Постоянно смотрят через камеры в монитор руководство только раздаёт задачи и как лакеи ведут себя следят как ты работаешь и штрафуют за каждую мелочь.