ООО "Синнер": Не выплата зарплаты и штрафы
Данная организация не имеет аналогов в непрофессионализме, подозрительности, лицемерии, и просто тотальной глупости.
Отличное место чтобы не заработать деньги, а их потерять. Как в принципе и время.
Руководство всегда будет напоминать вам, что Ваши проблемы организацию не волнуют и в случае каких-то проблем поддержки вы не дождётесь. Это закаляет=) Особенно когда в данном случае самая главная угроза это само руководство.
В данной организации идеально можно развить в себе такие качества как:
1) Подозрительность
2) Лицемерие
3) Патологическая ложь
4) Апатия
5) Идиотизм
6) Ехидство
7) Алкоголизм
8) Тяжёлая форма ОКР
Организация продаст тебе бракованную продукцию со скидкой)))
Утверждают, что всё что нужно для работы они предоставят, но это не так. Если попросишь что-то то это будет либо поломанное в ужасном состоянии купленное с рук. Бумагу экономят так будто они из Гринписа, а канцелярские принадлежности в жутком дефиците и нужно упрашивать пол года чтобы их купили, а когда их всё таки купят то их будет столько, что на следующие пол года их не хватит поэтому как получишь надо сразу заказывать ещё чтобы поставить на поток) Это развивает тайм менеджмент и стратегическое планирование ресурсов))
Недостатки:В организации нет трудовых договоров, то, что они выдают за договор, это бумага с весьма размытыми формулировками.
Ознакомиться с документами при трудоустройстве вам не дадут, так как их нет).
Оговоренная сумма при трудоустройстве будет «гросс» до вычетов налога, даже если вы лично договорились с Генеральным на «Net», то он потом всё равно вычтет из зп налог под предлогом, что так у всех, и правила переделывать под вас не будут. Хотя и в вакансии было написано «На руки», то это не правда.
Генеральный не уважает ТК РФ и утверждает, что в его организации свои законы, его законы! =)
Руководство за спиной говорит гадости, но когда им что-то нужно, они начинают тебя показательно хвалить.
Для Руководства этой компании всегда виноват сотрудник, они в своих глазах безупречны и искренне не понимают, почему у них такая текучка, ведь у них, просто по их мнению, идеальные условия труда.
Продавцов оформляют на полставки по договору, чтобы официальная выплата составляла 14 400 р. В принципе это всё, что вы получите при увольнении, так как серую зарплату и проценты с личных продаж вам не выплатят.)
Штрафы есть, но вот положения о премировании и депремировании нет, поэтому вы не узнаете правил, за которые вас будут штрафовать, пока не оштрафуют. Для продавцов такое положение есть, но оно мало того, что с нарушениями трудового законодательства, так ещё и сам штраф может превышать двухдневный заработок продавца. А штрафы есть за всё, даже если явиться на работу с болезненным видом, или не пройти тайного покупателя, вас оштрафуют на 3000 рублей, хотя в день может выходить в лучшем случае 1100 р.))
Если магазин ограбят, то весь ущерб будет оплачивать продавец. Если ты продавец, который допустил, что из магазина что-то украли, то весь ущерб ляжет на тебя, даже если ты вызовешь полицию и факт кражи будет установлен, как и личность виновника. Также после инвентаризации вся недостача ложится на продавцов. За самое мелкое нарушение штраф 500 р. Если в день сделать 2 самых мелких нарушения, можно спокойно закрывать магазин и уходить, так как ты считай ничего не заработал. Если опоздаешь на 3 минуты, штраф 500 рублей, а если на 30 минут, то 3000 р.)) Если в подсобке долго кушаешь, то хоть тебе и положен перерыв 1 час, но это не так, магазин всегда открыт, заменить тебя некому, пока ты принимаешь пищу. В некоторых магазинах вообще нельзя выйти в туалет, так как магазин закрывать нельзя, за это штраф, а продавец один в смене. Постоянные переработки из-за недостатка персонала, так что про график 2/2 можешь забыть, обычно это 1/3, или бывает, что вообще 6/1 по 11 часов))) И если вы подумали, что таким образом можно заработать много денег, то нет, пока вы будете работать сверхурочно, поблажек по штрафам не жди и по недостаче, так что денег не будет.
Постоянно будут следить за вами по камерам и штрафовать, вот что вас ожидает в Синнер.
Руководство ничего менять не будет, их девиз «Welcome to the Hell, Welcome to the Sinner's Bones», и они полностью оправдывают этот девиз!
.
- 👉 Работа в СИННЕР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИННЕР hr специалистом? →
- 👩💼 Отзывы о работе hr специалистом в Москве (14 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
Взяли на должность главного бухгалтера, оформлять официально отказались с мотивировкой, что не хотят платить за меня налоги. Дела от прошлого бухгалтера не передали, как я позднее узнал, расставание с ним прошло не гладко, меня просто посадили за компьютер с кучей папок, где полный хаос, и сказали, разбирайся сам, это несложно. При этом с первого дня претензии, что я занимаюсь не тем, или вообще ничем, хотя при такой запущенной бухгалтерии работы всегда будет невпроворот. Директор ничего не понимает в бухгалтерии, но очень высокого мнения о себе, твои же идеи потом выдаёт за свои, и ещё подгоняет, мол, почему вы не делаете то, что я вам поручил. Вообще, в приоритете расчёт зарплаты в конверте и штрафы за косяки сотрудников, остальное просто не существует. То, что на момент моего прихода банк не бьется на пару миллионов и касса не вводится в предприятии розничной торговли это так, дело десятое. В итоге на четвёртый день работы я что-то возразил директору, он устроил скандал при всех, пришлось уйти, не получив ни копейки за потраченное впустую время и нервы Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →