ООО «Строй-Монтаж 2002»: невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела
77rs0029-02-2023-009700-94
Номер дела ~ материала
02-5588/2023 ∼ М-4564/2023
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО «Строй-Монтаж 2002»
Дата поступления
20.07.2023
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
14.09.2023
Дата вступления решения в силу
21.11.2023
Cудья
Гришин Д.А.
Категория дела
54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено частично, 14.09.2023




УИД 77rs0029-02-2023-009700-94

РЕШЕНИЕ

именем российской ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2023 года адрес
Тушинский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио,
при помощнике фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5588/23 по иску Шахмановой Самиры Алихановны к ООО <<Строй-Монтаж 2002>> о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, платы за работу по договору гражданско-правового характера,

установил

Истец фио обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику ООО <<Строй-Монтаж 2002>> и просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с 01.02.2023 по 15.04.2023, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере сумма, задолженность по договору гражданско-правового характера за период с 10.03.2023 по 14.04.2023 в размере сумма, ссылаясь на то, что она, на основании Трудового договора № 69 от 17.06.2020 с 17.06.2020 по 15.04.2023 в должности инженера. 15.04.2023 трудовой договор между сторонами был расторгнут по соглашению сторон. На момент расторжения Трудового договора у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма Кроме того указывает на то, что в период с 10.03.2023 по 14.04.2023 она дополнительно работала у ответчика по договору гражданско-правового характера, однако письменный договор заключен не был, за работу по договору гражданско-правового характера ответчик должен был заплатить ей сумма Вместе с тем, ответчик уклоняется от погашения задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и договору гражданско-правового характера, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объёме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, огласив исковое заявление, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст. 391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы Трудового права.
Ст. 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать условия трудовых договоров.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, истец на основании Трудового договора № 69 от 17.06.2020 с 17.06.2020 по 15.04.2023 в должности инженера с окладом сумма в месяц.
15.04.2023 трудовой договор между сторонами был расторгнут по соглашению сторон, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно представленным расчетным листкам на момент увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма
Также истец указала, что в период с 10.03.2023 по 14.04.2023 она дополнительно работала у ответчика по договору гражданско-правового характера, однако письменный договор заключен не был, за работу по договору гражданско-правового характера ответчик должен был заплатить ей сумма
Настаивая на удовлетворении заявленных требований истец указывает, что при увольнении и до настоящего времени ответчиком ей не были произведены причитающиеся выплаты.
Суд, разрешая заявленные истцом требования по существу, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу об их удовлетворении в части задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, поскольку факт наличия указанной задолженности подтвержден документально, не оспорен ответчиком, при этом ответчиком не представлено доказательств ее полного или частичного погашения.
В тоже время, оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по договору гражданско-правового характера за период с 10.03.2023 по 14.04.2023 суд не усматривает и отказывает в удовлетворении данных требований, поскольку в материалах дела отсутствуют относимые и допустимые доказательства выполнения истцом каких-либо работ для ответчика по договору гражданско-правового характера в заявленный период, в частности каике-либо поручения/задания ответчика, адресованные истцу на выполнение каких-либо работ, документы, о приемке таких работ, при этом письменный договор на выполнение соответствующих работ также отсутствует.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л
Исковые требования Шахмановой Самиры Алихановны (паспортные данные......) к ООО <<Строй-Монтаж 2002>> (ИНН 5001037813) о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, платы за работу по договору гражданско-правового характера - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО <<Строй-Монтаж 2002>> в пользу Шахмановой Самиры Алихановны задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма
В удовлетворении остальной части требований - отказать
.
Взыскать с ООО <<Строй-Монтаж 2002>> государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 20.10.2023.

Судья

🚀 Должность: 👷‍♂️Инженер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СТРОЙ МОНТАЖ 2002: 5 отзывов →

Отзывы о работе инженере в Москве (120 отзывов) →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Строймонтаж 2002
Мирный | 03.08.2018

Строймонтаж 2002 в г. Мирном Саха-Якутия. Поставили руководить Серёжку [Е.] редкостного дибила и тюфяка. Кинул на последнюю зарплату, крыса ещё та. В строительстве ничего не понимает, лишь бы рабочих обмануть. Задержки зарплаты постоянные, дают авансы на питание, лишь бы ишачили на них люди. [У.] бригада разборщиков наняла, чтобы этого козла за сраку взяли. Писали люди и в прокуратуру и налоговую,...

ООО "Строй-монтаж 2002"
Балашиха | 12.02.2018

Хотели поделиться опытом работы с данной организацией на метро: ТПК Нижняя Масловка. ЭТО Фирма "РОГА И копыта", а Бендер там - это [М.] [Д.] [А.] Что делают: Дают хороший аванс на работы, аванс нами (субподрядчиком) отрабатывается, а работы по КС-2, КС-3 не принимаются. Затем субподрядчика выгоняют с объекта и предъявляют "претензию" субподрядчику на аванс к возврату (хотя на эти деньги закуплены ...

ООО Строймонтаж-2002
Мирный | 11.08.2016

Люди никому не советую связываться с конторой Строймонтаж 2002 в г.Мирном Саха-Якутия. Условия проживания отвратительные , зарплату задерживают, кормят в вонючей столовой, обещают одно платят меньше.По увольнении не заплатили за 2 месяца. Конкретно не кидают, говорят пока для вас денег нет и так постоянно. Не ведитесь что вам купят билет на самолет, отсюда вы не выбиретесь пока 3 месяца не отышачи...

ООО "Строймонтаж 2002"
Мирный | 14.06.2016

Всем привет! Хочу поделиться впечатлениями о работе в ООО "Строймонтаж 2002" в г. Мирный р. Саха-Якутия. Сама контора находится в Якутске. Бардак полнейший и во всем. Работают без выходных с января по декабрь. Кто уезжает раньше - лишается зарплаты за месяц и покупает билет за свой счет, а выбраться из этого вертепа можно только на самолете и выложить придется от 15 до 40 тысяч, смотря куда надо и...

ООО "Строймонтаж 2002"
Мирный | 09.06.2016

ооо "Строймонтаж 2002" в г.Мирный Саха-Якутия - извращенный выкидыш Якутской конторы. Работают неофициально, с утра до ночи, без выходных, платят мало, бытовые условия - хуже некуда, организация труда - бестолковая. Короче опасайтесь этой гнилой конторы, потому что, попав сюда, а билет вам купят, обратный путь только на самолете, так что бесплатно 2 месяца проработаете! Но кто хочет почувствовать ...