ООО «Центр недвижимости «ПАКОДАН СПб»: отзыв сотрудника
Их НЕТ
Недостатки:Пакодан СПБ — вранье, глупость, жадность и мошенничество. Это не суждение клиента этой одиозной компании, это суждение человека, который в ней работал с самого основания и добросовестно занимался подбором персонала.
Чтобы подтвердить обоснованность представленного выше вывода, предлагаю ознакомиться с сухими фактами.
Минские «бизнесмены» за два месяца:
1. Уволили руководителя отдела продаж, не выплатив ему зарплату
2. Уволили руководителя отдела по подбору персонала, не выплатив ему зарплату
3. Уволили амбассадора, не выплатив ему зарплату, не компенсировав его перелеты из Омска в Петербург и обратно
4. Не выплатили зарплату первому рекрутеру после увольнения
5. Не выплатили зарплату второму рекрутеру после увольнения
6. Не выплатили зарплату офис-менеджеру после увольнения
7. Не выплатили зарплату тренеру, проводившему обучение для будущих риэлторов компании, после увольнения
8. Не выплатили зарплату маркетологу, который еще не уволился, так как еще верит, что может что-то получить
Есть еще люди, которых не рассчитали, но об их судьбе после своего добровольного увольнения я ничего не знаю. Думаю, и перечисленного достаточно, чтобы представить себе картину происходящего.
- 👉 Работа в ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ ПАКОДАН СПБ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ ПАКОДАН СПБ риэлтором? →
- 🏡 Отзывы о работе риэлтором в Санкт-Петербурге (26 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35654 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХороший был коллектив в начале работы, но отдел кадров уволился целиком после невыплат зарплаты. Далее →✗ НедостаткиОчень плохо утроена работа, зарплату задерживают и не выплачивают даже тем сотрудникам, с которыми оговаривается оклад. Из-за экономии бюджета на маркетинг (сайт, лидогенерация, оборудование) работа отдела идет вхолостую. Финансово непорядочное руководство нарушает свои обещания и договоренности, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, меня обманули и не выплатили зарплату, я работал полтора месяца бесплатно Далее →✗ НедостаткиЯ переехал из Сибири в Санкт-Петербург с энной подушкой безопасности от родителей и устроился рекрутером в Пакодан в момент его старта на российском рынке. Условия показались мне подходящими: за первый месяц работы — 30 000 рублей, за последующие — 40 000 рублей, бонусом крупная сумма за выполнение плана. Но план оказался совершенно не выполнимым, даже на двоих рекрутеров. По итогу зарплату свою я получил только за первый месяц работы, а о том, каким образом я ее получил и что было с последующей, будет написано ниже. Через месяц работы уже понял, что все в компании не очень хорошо. Нас не обеспечивали необходимыми для работы ресурсами, но требовали результатов, как будто все было наоборот. У нас практически каждую неделю заканчивались пакеты на хх, мы не могли никому звонить, руководитель нашего отдела (был уволен и не рассчитан) каждый раз звонил, писал минским «бизнесменам» заранее, но его просьбы в текстовом формате были успешно прочитаны и проигнорированы, а телефонные разговоры заканчивались постоянными обещаниями и завтраками. Каждый раз эти обещания не выполнялись, и лишь спустя какое-то время простоя нашей работы ХХ оплачивался, но не в тех формах, в которых это было необходимо для продуктивной работы нашего отдела. Ровно та же ситуация произошла и с телефонной связью, телефоны часто ломались, а однажды... Далее →
