ООО «Шпилька»: отзыв сотрудника
Если вы хотите остаться без денег. Оплатить инвентаризацию из своего кармана, когда вы ничего не воруете- вам в эту компанию. Проработала в этой компании 7 месяцев. Обещали хорошую зарплату. По факту вы будете получать от 17 до 30 тр. Все будет зависеть от той точки, на которой будете работать. Менеджер [Н.] Ш. игнорирует просьбы сделать переучёт магазина, когда вас туда ставят на постоянную работу. Потом делают переучёт магазина в тихаря от вас, когда вы на больничном либо не в ваши смены. Выявляют якобы минус на не один десяток тысяч. Вам по итогу не выплачивают зарплату, лишают заработанной продукции за продажи определённых марок. Меня кинули на 13.000руб. Если бы не был больничный- забрали бы и эти деньги. Эта самая худшая компания, в которой довелось работать. Отношение менеджера как к рабам. Если будут переработки- их не оплачивают. Только обещают. Продавцы «старенькие» выходя на ваши точки- воруют, пользуются товарами с витрин. Расчесываются продаваемыми расческами, пользуются пилками, воруют пробники пачками, оставляют магазин вам грязным. И не Дай Бог оставить вам мелочи в кассе больше, чем по чеку (если такая ситуация, что нужно давать сдачи, а мелочи нет и вы ее кладёте из своего кармана, но к вечеру ее не возможно выбрать) заменяющие вас люди выгребают все до копейки. Приходящие бонусы для покупателей большого формата менеджер ставит в продажу. Хотите получать зарплату 14 000 р и унизительное отношение к себе- добро пожаловать. Если вы хоть немного себя уважаете — обходите стороной эту компанию.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
